Comité Técnico-Científico | Registo de Comunicadores Digitais
Governação técnico-científica

Comité Técnico Científico

É o enquadramento técnico-científico do sistema profissional. Avalia evidências e fontes, rege as Normas e Métodos e garante que as alterações técnicas são motivadas, documentadas e atribuíveis a uma versão identificável.

Mandato

A supervisão técnica do sistema profissional

O Comité Técnico Científico (CTS) é o nome operacional da Comissão Científica previsto no Estatuto da Associação e opera no âmbito das competências atribuídas pelos atos associativos vigentes.

Para as disciplinas técnico-científicas da sua competência, o CTS examina, aprova e atualiza Normas Profissionais, Método, critérios de avaliação, requisitos de manutenção e regras de transição. A Associação encarrega-se então da validação e adoção formal dos atos de acordo com as suas competências, sem substituir a decisão técnica.

Competências

O que as Normas Profissionais CTS

Padrões profissionais

fazem define e atualiza os elementos técnicos que descrevem o que deve ser demonstrado para uma qualificação ou perfil profissional.

IDONEITAS Método

Rege tecnicamente o Método, as suas versões e os critérios gerais com os quais as Normas, Evidências, Avaliações e Ciclo de Vida estão vinculadas.

Fontes e evidências

Avaliar a relevância, fiabilidade e limitações das fontes utilizadas para motivar uma alteração técnica ou revisão.

Avaliação e imparcialidade

Supervisão dos requisitos técnicos e garantias para avaliação, decisão, revisão e separação de funções.

Processo de Tomada de Decisão

Da prova à decisão técnica

Uma alteração não entra no sistema automaticamente. A evidência é registada e contextualizada; quando suficientemente relevante, é instruída e submetida ao CTS. O Comité avalia as bases, os impactos, os riscos e a compatibilidade antes de aprovar, modificar, adiar ou rejeitar a proposta.

1. EvidênciaFonte documentada, dados, sinal ou necessidade profissional.
2. InvestigaçãoContexto, corroboração, impacto e limitações da informação.
3. AvaliaçãoAnálise técnica, metodológica, jurídica e operacional.
4. ResoluçãoDecisão motivada do CTS de acordo com as competências aplicáveis.
5. AdoçãoValidação formal, versionamento e aplicação controlada.
Separação de funções

O que o CTS não substitui

Work Observatory

O Observatório recolhe e estrutura sinais externos; o CTS decide se e como esses sinais afetam o sistema técnico.

Decisão individual

O CTS define o quadro técnico, mas a decisão sobre o candidato individual segue as funções e segregações previstas pelo Método.

Governação associativa

As nomeações, a filiação, a disciplina e os atos organizativos continuam a ser atribuídos aos órgãos associativos de acordo com o Estatuto e as regras em vigor.

Garantias

Competência, imparcialidade e gestão de conflitos

A composição e funcionamento dos CTS são definidos pelos atos de associação em vigor. As atividades técnico-científicas devem distinguir proposta, avaliação, decisão e execução. Conflitos de interesses relevantes exigem declaração, abstenção ou outras medidas de mitigação consistentes com o caso.

Princípio da governação: o Observatório observa e reporta; o CTS avalia e decide. Nenhuma tendência, dados ou sistema automático altera um Padrão Profissional por si só.

Rastreabilidade

Decisões atribuíveis a fontes, atos e versões

As decisões que modificam Normas ou regras técnicas devem ser atribuídas a uma base documentada, a um ato de aprovação e a uma versão identificável. A transparência diz respeito ao mandato, responsabilidade e motivação para as decisões; os materiais técnicos cuja divulgação comprometeria a integridade da avaliação ou know-how metodológico permanecem sujeitos a níveis de acesso controlado.

Saber mais

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