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Catálogo público
Qualificações profissionais
Consulte as habilitações publicadas pelo Registo, os requisitos aplicáveis, os métodos de avaliação, a duração e o estado de aplicabilidade. Os dados provêm diretamente das configurações atuais do sistema.
Ponto de entrada
Digital Communicator
É a qualificação profissional básica do Registo e representa o perímetro comum da comunicação digital. As qualificações especializadas descrevem posteriormente campos profissionais mais específicos sem substituir a posição básica.
Profissional que trabalha em processos de comunicação através de canais, conteúdos, plataformas e tecnologias digitais, integrando competências de comunicação, organizacionais e operacionais de acordo com princípios de equidade, transparência e responsabilidade profissional.
Cada guia reflete as regras atualmente configuradas para o perfil individual. Os métodos de avaliação, os pré-requisitos e a duração podem, portanto, diferir de uma qualificação para outra.
Digital Content Creator
Profissional de comunicação digital especializado na concepção, produção e adaptação de conteúdos textuais, visuais, de vídeo e multimédia para websites, redes sociais, plataformas digitais e campanhas de comunicação.
Solicitável
Método de avaliação
Teste dedicado ou Verificação de habilidades e experiência
Duração
12 meses
Posição básica
Registo ativo obrigatório
Requisitos Requisitos Registro ativo obrigatório
Inscrição ativa no Registo obrigatório
Experiência profissional mínima: 1 ano
Evidência profissional mínima: 3
O perfil pode ser obtido através do teste profissional dedicado ou, quando necessário, através de verificação documentada de competências e experiência profissional. O acesso poderá estar sujeito a inscrição ativa no Registo de Comunicadores Digitais de acordo com as regras em vigor.
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Áreas profissionais
Agências de comunicação e agências digitais
empresas e marcas
organismos públicos e organizações do terceiro setor
redações e projetos de publicação digital
comércio eletrónico
turismo, cultura e entretenimento
economia de criadores
comunicação institucional
campanhas de informação e promoção
atividades freelance e consultoria na produção de conteúdos digitais.
Social Media Manager, Estratégia, Comunidade e Performance nas Redes Sociais
Profissional especializado no planeamento, gestão e otimização da presença de marcas, negócios, organismos e organizações nas redes sociais, através de estratégias editoriais, gestão comunitária, conteúdos, campanhas e análise de desempenho.
Solicitável
Método de avaliação
Teste dedicado ou Verificação de habilidades e experiência
Duração
12 meses
Posição básica
Registo ativo obrigatório
Requisitos Requisitos Registro ativo obrigatório
Inscrição ativa no Registo obrigatório
Experiência profissional mínima: 1 ano
Evidência profissional mínima: 3
Inscrição ativa no Registo de Comunicadores Digitais como Comunicador Digital; posse dos conhecimentos e competências exigidos para o perfil; aprovação na prova profissional dedicada ou resultado favorável da verificação de competências, de acordo com os métodos disponíveis; cumprimento do Regulamento e do Código de Ética e Código Deontológico do Registo.
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Áreas profissionais
Empresas, PME, startups, grandes organizações, agências de comunicação, agências de redes sociais, agências digitais, empresas de consultoria, comércio eletrónico, retalho, turismo, cultura, entretenimento, publicação, saúde, formação, desporto, administrações públicas, organizações do terceiro setor, associações, instituições e profissionais. Pode trabalhar como colaborador, consultor, freelancer, gestor de redes sociais ou membro de uma equipa de comunicação e marketing.
Digital Marketing Manager, Estratégia, Performance e Crescimento Digital
Planeia, coordena e mede estratégias de marketing digital que visam o crescimento, aquisição, conversão e retenção de audiências através de dados, conteúdos, campanhas e canais digitais.
Solicitável
Método de avaliação
Teste dedicado ou Verificação de habilidades e experiência
Duração
12 meses
Posição básica
Registo ativo obrigatório
Requisitos Requisitos Registro ativo obrigatório
Inscrição ativa no Registo obrigatório
Experiência profissional mínima: 3 anos
Evidência profissional mínima: 3
Inscrição ativa no Registo de Comunicadores Digitais como Comunicador Digital; experiência profissional documentável de pelo menos 3 anos em atividades de marketing digital, incluindo experiência significativa no planeamento, gestão ou coordenação de campanhas digitais, projetos, canais ou estratégias; apresentação de provas profissionais relevantes; resultado favorável da verificação de competências exigidas para o perfil; cumprimento de Regulamentos e o Código de Ética e o Código Deontológico do Registo.
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Áreas profissionais
Empresas, startups, PME, grandes organizações, agências de comunicação e agências digitais, firmas de consultoria, e-commerce, retalho, serviços, turismo, cultura, publicação, formação, saúde, o Terceiro Setor, administrações públicas e organizações que utilizam canais digitais para promover produtos, serviços, projetos ou relações com os seus públicos. O profissional pode trabalhar como colaborador, gestor de funções, consultor, freelancer, líder de projeto ou gestor temporário.
Gestor de Comunicações, Estratégia e Coordenação de Comunicação
Profissional que desenha, governa e coordena estratégias, processos, conteúdos e canais de comunicação, garantindo a sua consistência, eficácia e mensurabilidade.
Solicitável
Método de avaliação
Teste dedicado ou Verificação de habilidades e experiência
Duração
12 meses
Posição básica
Registo ativo obrigatório
Requisitos Requisitos Registro ativo obrigatório
Inscrição ativa no Registo obrigatório
Experiência profissional mínima: 3 anos
Evidência profissional mínima: 3
Inscrição ativa no Registo; posse dos requisitos gerais estabelecidos no Regulamento; pelo menos três anos de experiência profissional documentável em atividades de comunicação com responsabilidade de planeamento, gestão ou coordenação; apresentação de pelo menos três provas profissionais relevantes; resultado favorável da verificação de competências; aceitação do Código de Conduta e das obrigações de atualização e renovação.
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Áreas profissionais
Empresas, administrações públicas, organismos do terceiro setor, associações profissionais, associações, agências de comunicação, empresas de consultoria, organizações de saúde, universidades, instituições culturais, turismo, retalho, indústria, serviços, startups e organizações complexas. Pode trabalhar como empregado, gestor de funções, consultor, líder de projeto ou gestor temporário.
Os métodos concretos dependem da qualificação individual
IDONEITAS™ conecta Normas, Requisitos, Evidências, Avaliação, Decisão e Manutenção. O conhecimento e a experiência profissional são ambos relevantes no modelo metodológico; no entanto, a forma como são apurados é definida pelas regras em vigor para cada qualificação.
Por esta razão, esta página não substitui as regras de perfil: representa-as usando diretamente os dados configurados no sistema.
