La structure organisationnelle du registre de l'Académie sociale
Esse est une association professionnelle et de formation créée conformément au Code civil et fonctionnant dans le cadre de la loi du 14 janvier 2013, n. 4 sur les professions non organisées.
L'Association s'occupe de la tenue du registre, des relations associatives, des actes organisationnels, des documents de référence et de l'exécution des décisions attribuées aux organes compétents. Les sujets technico-scientifiques sont supervisés par le Comité scientifique technique ; l'Association accepte formellement leurs actes conformément aux règles internes sans remplacer l'évaluation technique.
Informations sur l'association
- Dénomination
- Esse Social Academy
- Formulaire organisationnel
- Association professionnelle et de formation
- Siège social
- Via Antonio Salandra 18, 00187 Rome
- Numéro de TVA /C.F.
- 17139111003
- Représentant légal
- Alessio de Cristofaro
Notre engagement en faveur du Pacte pour les compétences
L'Académie sociale d'Esse a rejoint le Pacte pour les compétences, une initiative de la Commission européenne qui promeut la formation continue et la mise à jour des compétences.
Avec le projet Digital Communication Skills Partnership , nous avons présenté un programme visant à aider les particuliers et les professionnels à développer leurs compétences en communication numérique, à travers des activités de formation, des opportunités de mise à jour et une collaboration entre les associations, les institutions de formation et le monde du travail.
L'adhésion n'est pas une accréditation et ne signifie pas que la Commission européenne a approuvé le registre ou ses qualifications.
Découvrez le Pacte pour les compétences sur le site européen officiel.
Comment est composé le système
Chaque élément a un mandat reconnaissable. Cette distinction permet d'éviter que l'observation du marché, la définition des règles, la gestion administrative et la publication des résultats ne coïncident automatiquement.
Observatoire du travail
Recueille et structure les signaux relatifs à l'évolution des rôles, des activités, des technologies et des compétences. Il produit des analyses et des recommandations, sans modifier directement les normes ou les exigences.
Comité scientifique technique
Évaluer les preuves, régir techniquement les normes et les méthodes et délibérer sur les changements relevant de sa compétence.
Association
Vidima adopte formellement les actes conformément au Statut et au règlement intérieur, s'occupe de leur exécution organisationnelle et gère les adhésions, les services et la tenue des registres.
Inscrivez-vous
Permet de vérifier les positions publiables et leur statut actuel. Il ne s'agit pas d'un registre public éligible et ne crée pas la norme de manière indépendante.
IDONEITAS
La méthode relie les normes, les preuves, les évaluations, les décisions et le cycle de vie. Il ne s'agit pas d'un organe de gouvernance : c'est le cadre méthodologique appliqué par les fonctions compétentes.
De l'évolution du travail à la position publique
IDONEITAS suit le processus en tant que méthode : réglemente la manière dont les normes, les preuves, l'évaluation, les décisions et le cycle de vie sont régis et appliqués, mais il ne remplace pas les organismes qui prennent les décisions.
De la décision technique à l'acte formellement effectif
Lorsque le Comité scientifique technique approuve un acte technique relevant de sa compétence, l'Association s'occupe, conformément au Statut et aux actes internes, de la validation formelle, de l'adoption organisationnelle et de la mise en œuvre.
La vendorisation n'est pas une deuxième évaluation technique. Certifie l'acquisition régulière de l'acte dans le système associatif et permet son exécution en fonction des compétences requises ; il n'autorise pas la modification unilatérale du contenu technique approuvé par le CTS.
Ce qui reste en matière de gouvernance organisationnelle
Lois et règlements
Adopter les lois et règlements organisationnels conformément aux statuts et aux résolutions en vigueur ; pour les questions techniques, elle reçoit l'approbation de l'organisme compétent.
Nominations et fonctions
Attribue les postes, les nominations et les fonctions prévus par les règles, dans le respect des exigences de compétence, d'impartialité et de ségrégation.
Adhésion et services
Gère le statut des membres, les cotisations, les rentes, les renouvellements, les services et les effets administratifs relevant de sa compétence.
Registre public
Veillez à la tenue et à la publication du registre dans les limites des données autorisées, de l'état actuel et des règles applicables.
Certifications d'adhésion
Lorsqu'elles sont fournies, elles attestent uniquement des informations et des effets que l'Association est autorisée à représenter et n'élargissent pas la signification de la qualification sous-jacente.
Exécution des décisions
Il exécute les actes valablement assumés par les fonctions compétentes, en garantissant leur traçabilité, leur versionnement et leur application correcte.
Responsabilités lisibles et décisions traçables
La gouvernance distingue ceux qui observent, ceux qui proposent, ceux qui approuvent techniquement, ceux qui adoptent formellement, ceux qui décident au cas par cas et ceux qui rendent les effets publics. Cette séparation protège les professionnels, les utilisateurs et l'intégrité du système. Principe
: la dénomination, la mise en page ou la communication ne peuvent pas élargir le sens juridique d'un acte. Chaque réclamation publique doit refléter l'autorité, le sujet et la réputation réels.