RÈGLEMENT GÉNÉRAL DU REGISTRE DES COMMUNICATEURS NUMÉRIQUES

Système associatif pour l'accès, la qualification, la reconnaissance et le renforcement du professionnalisme des communications numériques

Version 2.3

Approuvé le : 01/08/2026

En vigueur depuis : 01/08/2026

TITRE I — PRINCIPES GÉNÉRAUX

Article 1 — Sujet

1. Ce règlement régit l'organisation et le fonctionnement de Registro Comunicatori Digitali, un système associatif privé et volontaire visant à qualifier, reconnaître et valoriser les professionnels opérant dans le domaine de la communication numérique.

2. Le registre est organisé et géré parEsse Social Academy, ci-après l' « Association », qui s'occupe de son administration, de sa mise à jour, de sa publication et des services connexes.

3. Le système comprend des procédures d'accès, des tests, la vérification des compétences et de l'expérience professionnelles, la reconnaissance des profils professionnels, le catalogue des compétences, les secteurs d'application, les rentes, les renouvellements, les conditions économiques, les contrôles, les plaintes et toute activité supplémentaire nécessaire au bon fonctionnement du registre.

4. Le présent Règlement fait partie intégrante de la relation établie entre le candidat ou le membre et l'Association.

Article 2 — Nature du registre

1. Le registre des communicateurs numériques est un outil privé et volontaire d'autorégulation, de qualification et d'amélioration professionnelle.

2. Le registre ne constitue pas un ordre professionnel ou un collège, un registre public, une réserve d'activités, un diplôme universitaire, une certification d'État ou une forme d'autorisation publique pour exercer la profession.

3. L'exercice des activités professionnelles considérées reste gratuit dans le respect de la législation en vigueur et des activités que la loi réserve à des professions spécifiques.

4. L'enregistrement atteste de la réussite de la procédure prévue par le Registre et de la permanence des conditions requises, mais il ne garantit pas les postes, les relations de travail, les résultats économiques ou professionnels.

Article 3 — Cadre réglementaire

1. Le registre fonctionne dans le cadre des principes de la loi n° 4du 14 janvier 2013, relative aux professions non organisées en ordres ou en collèges, ainsi que des dispositions applicables en matière de protection des consommateurs, de protection des données personnelles et de services numériques.

2. La simple inscription au registre est distincte de la délivrance éventuelle du certificat de qualité et de qualification professionnelle des services prévus aux articles 4, 7 et 8 de la loi n° 4/2013.

3. Tout certificat ne peut être délivré que lorsque les conditions fixées par la loi sont remplies et ne constituent pas une condition nécessaire à l'exercice de la profession.

Article 4 — Objectif

1. Le registre vise à rendre les professionnels qui opèrent dans l'écosystème de la communication numérique plus reconnaissables, en encourageant une représentation claire des rôles, des compétences et des expériences acquises.

2. Le système favorise la mise à jour professionnelle, la responsabilité, la transparence, l'accessibilité et l'utilisation consciente des technologies numériques et de l'intelligence artificielle.

3. Le Registre vise également à offrir aux citoyens, aux entreprises, aux organismes et aux organisations un outil leur permettant d'identifier et de vérifier les professionnels et les compétences correspondant à leurs besoins.

TITRE II — ARCHITECTURE PROFESSIONNELLE DU REGISTRE

L'article 5 — Le communicateur numérique

1. Le Communicateur numérique constitue le profil professionnel général et systémique du registre.

2. Il ne s'agit pas d'un profil supplémentaire pouvant être acheté ou demandé séparément, mais il constitue la qualification professionnelle de base acquise à la suite de la réussite de la procédure d'accès et de l'inscription au registre.

3. Le communicateur numérique travaille à travers le contenu, les langues, les plateformes, les outils et les technologies numériques et possède une expérience transversale liée à la communication en ligne, au contenu, aux médias sociaux, aux principes du marketing numérique, à la réputation, à l'accessibilité, à la confidentialité, aux droits d'auteur, aux données et à l'utilisation responsable des technologies.

4. La reconnaissance en tant que communicateur numérique n'implique pas automatiquement la reconnaissance de profils professionnels supplémentaires.

Article 6 — Profils professionnels supplémentaires

1. À partir de son inscription en tant que communicateur numérique, l'intéressé peut demander la reconnaissance de profils professionnels supplémentaires, destinés à décrire plus précisément le rôle, les responsabilités et les compétences développées.

2. Parmi les profils actuellement prévus figurent Digital Content Creator, Social Media Manager, Digital Marketing Manager et Communications Manager.

3. La liste peut être modifiée ou élargie par l'Association, également sur proposition du Comité scientifique technique, afin de maintenir la cohérence du système avec l'évolution des professions, des technologies et des nomenclatures utilisées sur le marché du travail national et international.

4. Les profils sont cumulatifs. Cependant, la possession de l'un d'entre eux ne conditionne pas automatiquement la reconnaissance des autres, chaque profil étant soumis aux exigences énoncées dans la carte professionnelle correspondante.

Article 7 — Dossiers professionnels

1. Chaque profil professionnel est décrit au moyen d'un formulaire spécifique qui définit son nom, sa finalité, ses compétences caractéristiques, ses activités typiques, ses exigences, ses méthodes de reconnaissance et ses éventuelles conditions économiques.

2. Le formulaire en vigueur au moment de la demande fait partie intégrante de la procédure applicable.

3. L'Association peut mettre à jour ou modifier des cartes professionnelles. Les modifications substantielles n'ont pas d'effet rétroactif sur les récompenses déjà finalisées, à l'exception de la perte d'exigences, d'obligations légales ou d'exigences de protection des utilisateurs.

Article 8 — Compétences professionnelles

1. Le registre tient à jour un catalogue autonome des compétences professionnelles. Les compétences représentent des aptitudes spécifiques, des connaissances appliquées ou des domaines d'activité professionnelle et sont distinctes des profils professionnels.

2. Une même compétence peut être cohérente avec plusieurs profils. Le lien du catalogue décrit cette relation professionnelle, mais n'attribue pas automatiquement cette compétence à tous les membres titulaires du profil.

3. Les compétences de chaque professionnel peuvent être déclarées, documentées ou vérifiées conformément aux procédures adoptées par le registre et peuvent également être utilisées comme critère de recherche dans le registre public.

Article 9 — Les secteurs d'application

1. I Secteurs d'application constituent une classification autonome en ce qui concerne les profils professionnels et les compétences.

2. Ils décrivent le contexte dans lequel le professionnel exerce ou a mûri son activité, par exemple la santé, l'administration publique, le tourisme, la culture, l'industrie, les services, la formation, le secteur tertiaire, l'édition, le commerce de détail ou le sport.

3. Le secteur n'est ni un profil ni une compétence. Un même professionnel peut travailler dans plusieurs secteurs et des professionnels aux profils différents peuvent travailler dans le même secteur.

Article 10 — Le Comité scientifique technique

1. Le Comité scientifique technique constitue l'organisme de référence technique du Registre.

2. Le Comité contribue à la définition et à la mise à jour des normes professionnelles, des profils, des compétences, des exigences et des méthodes de vérification. Il peut également superviser les tests, évaluer les expériences professionnelles et les preuves, demander des intégrations et formuler des avis techniques.

3. Les évaluations peuvent être réalisées de manière collégiale ou par le biais de composants, de groupes de travail ou d'experts désignés. Les personnes impliquées doivent disposer des compétences adéquates et s'abstenir en cas de conflits d'intérêts.

TITRE III — ACCÈS AU REGISTRE

Article 11 — Exigences générales

1. Les adultes qui exercent ou ont l'intention de travailler à titre professionnel dans le domaine de la communication numérique peuvent postuler.

2. Le candidat doit utiliser des données authentiques, fournir des informations véridiques, n'avoir qu'une seule position personnelle et accepter le présent Règlement et le Code d'éthique et de déontologie.

3. Sauf disposition expresse pour des cours ou des profils spécifiques, l'accès général n'est pas subordonné à la possession d'une qualification spécifique.

Article 12 — Compte et identification

1. Les services numériques du Registre sont accessibles via un compte personnel. Le système peut utiliser des liens de connexion à usage unique, des codes OTP ou d'autres formes d'authentification et de sécurité.

2. L'utilisateur est responsable de la sécurité de sa boîte e-mail et des outils par lesquels il accède à la plateforme.

3. Il n'est pas permis de créer plusieurs comptes pour échapper aux contrôles, limites, tentatives ou autres conditions établies par les procédures.

Article 13 — Documents et acceptations

1. Avant de terminer l'inscription, le candidat doit lire le Règlement, le Code d'éthique et de déontologie et la politique de confidentialité, en exprimant séparément les acceptations ou consentements requis.

2. Le système peut enregistrer l'identité de l'utilisateur, la version du document, la date et l'heure de l'opération et les éléments techniques supplémentaires nécessaires pour documenter l'acceptation.

3. Tous les consentements facultatifs, y compris ceux à des fins promotionnelles, restent distincts des exigences nécessaires à l'inscription.

Article 14 — Méthodes d'accès

1. Le profil du système Digital Communicator peut être obtenu par le biais du test d'accès général Test d'accès général ou par le biais d'une vérification documentée des compétences et de l'expérience professionnelles.

2. L'Association peut activer des voies d'accès supplémentaires, même en collaboration avec des universités, des établissements de formation ou d'autres organisations, à condition que les exigences et les modalités soient définies et publiées à l'avance.

3. L'admission manuelle par les opérateurs est réservée aux cas administratifs autorisés et ne constitue pas un mode d'accès ordinaire pouvant être librement demandé.

Article 15 — Qualifications académiques et pédagogiques

1. Les diplômes, masters, certifications, cours et autres formations peuvent contribuer à l'évaluation des compétences lorsqu'ils sont pertinents.

2. La possession d'un titre ne détermine pas automatiquement l'inscription, à moins que l'Association n'ait officiellement approuvé un processus de reconnaissance spécifique ou un accord régissant ses effets.

TITRE IV - TEST ET VÉRIFICATION DES COMPÉTENCES

Article 16 - Types de tests

1. Le système distingue le test général pour l'accès au registre, faisant référence au communicateur numérique, des tests professionnels qui peuvent être fournis pour des profils supplémentaires spécifiques.

2. La réussite du test général ne confère pas automatiquement un profil professionnel supplémentaire.

3. Tous les profils n'ont pas besoin d'un test. Pour les postes dans lesquels l'expérience, les responsabilités, le portefeuille ou l'ancienneté sont particulièrement importants, la vérification documentaire peut être préférée.

Article 17 — Règles du test

1. Avant le début du test, le candidat doit être en mesure de connaître le nombre de questions, sa durée, le seuil de réussite, le nombre de tentatives disponibles et les principales règles de conduite.

2. Ces paramètres peuvent être mis à jour par l'Association et le Comité scientifique technique en fonction de l'évolution du système.

3. Tous les crédits ou scores utilisés sur la plateforme ont une valeur exclusivement interne et ne constituent pas un CFU, un ECTS, des qualifications académiques ou des crédits reconnus publiquement.

Article 18 — Régularité des tests

1. Les tests doivent être réalisés personnellement par le candidat. Le remplacement d'une personne, l'utilisation des comptes d'autres personnes, l'assistance non autorisée, la copie ou la diffusion de questions et toute tentative de reconstruction ou d'extraction automatique de la base de données sont interdits.

2. En présence d'irrégularités, le résultat peut être suspendu ou annulé.

3. En cas de dysfonctionnements techniques, l'Association peut rétablir la session, renvoyer une tentative, annuler le test sans conséquences ou confirmer le résultat lorsqu'il est régulièrement acquis.

Article 19 — Vérification par l'expérience professionnelle

1. Le candidat peut accéder aux procédures prévues par l'évaluation des compétences acquises dans le cadre de l'activité professionnelle, lors de l'admission de cette méthode.

2. L'évaluation est confiée au Comité scientifique technique ou aux sujets désignés par celui-ci et vise à vérifier la pertinence, la cohérence et la traçabilité des preuves présentées.

Article 20 — Preuves professionnelles

1. À l'appui de son expérience, le candidat peut soumettre des CV, des titres, des lettres de mission, des contrats, des relevés de clients, des portfolios, des contenus, des campagnes, des plans, des rapports, des tableaux de bord, des projets et toute autre documentation pertinente.

2. Les preuves doivent permettre de comprendre la contribution personnelle réellement apportée par le candidat. Les données personnelles, commerciales ou confidentielles qui ne sont pas nécessaires à l'évaluation doivent être masquées dans la mesure du possible.

3. Le candidat est responsable de l'authenticité de la documentation soumise.

Article 21 — Résultat de l'évaluation

1. L'évaluation prend en compte la pertinence et la vérifiabilité des preuves, la durée et la continuité de l'expérience, le niveau d'autonomie et de responsabilité et la cohérence avec le profil demandé.

2. Le Comité peut demander des éclaircissements ou des compléments dans le délai indiqué dans la procédure.

3. L'issue peut être favorable, sous réserve de suppléments ou de prescriptions, ou non favorable. L'éligibilité ne complète pas l'inscription tant que les obligations supplémentaires requises ne sont pas remplies.

Article 22 — Reconnaissance de profils supplémentaires

1. Le membre peut demander la reconnaissance d'un ou de plusieurs profils professionnels supplémentaires comme l'exigent les formulaires respectifs.

2. La reconnaissance peut se faire par le biais de tests, de la vérification de documents, d'une expérience professionnelle, d'un portfolio, de qualifications, d'un entretien ou d'une combinaison de ces éléments.

3. La reconnaissance certifie uniquement la cohérence des éléments évalués avec la norme interne adoptée pour le profil et ne constitue pas une garantie de performances ou de résultats futurs.

TITRE V — INSCRIPTION, FRAIS ET RENOUVELLEMENTS

Article 23 — Relation associative et registre

1. La relation d'adhésion et l'inscription au registre restent conceptuellement distinctes, même lorsqu'elles sont gérées selon une procédure administrative et économique unique.

2. Dans le modèle actuel, la régularité de la position des membres est une condition pour maintenir l'inscription au registre lorsque cela est requis d'ici l'année applicable.

3. L'adhésion à l'Association ne confère pas automatiquement le profil Digital Communicator, ce qui suppose la réussite de la procédure d'accès professionnel.

Article 24 — Année

1. Les conditions temporelles et économiques générales sont définies par le biais de l'année Annualité spécifique publiée par l'Association.

2. La rente fixe la durée de validité, le montant de la cotisation, la date limite ordinaire de renouvellement, tout délai de grâce et les services ou profils inclus.

3. L'expiration du statut de membre et du registre est déterminée par l'année applicable et est portée à la connaissance de l'intéressé.

Article 25 — Frais d'adhésion et communicateur numérique

1. Dans le modèle économique actuel, la cotisation annuelle comprend l'enregistrement ou le renouvellement du registre des communicateurs numériques et la mise à jour du profil du système Digital Communicator.

2. Par conséquent, le candidat n'achète pas le profil Digital Communicator séparément. Dans le résumé économique, le registre et le profil du système peuvent être indiqués en tant que composants inclus dans la part principale sans considération supplémentaire.

3. Le montant applicable est le montant indiqué pour l'année en cours et est indiqué avant le paiement.

Article 26 — Détermination des conditions économiques

1. La cotisation est déterminée pour l'année en cours. Toutes les contributions liées à des profils professionnels supplémentaires sont plutôt déterminées par les dossiers professionnels respectifs.

2. Tous les montants doivent être portés à la connaissance de l'intéressé avant le paiement.

3. Les changements économiques ultérieurs n'affectent pas les paiements déjà effectués.

Article 27 — Profils professionnels et cotisations annuelles

1. Un profil professionnel supplémentaire peut être gratuit, inclus dans la redevance principale ou soumis à une contribution annuelle spécifique. Les conditions pertinentes sont indiquées dans la fiche de profil.

2. La première activation peut être attendue sans frais supplémentaires et la contribution ne pourra commencer qu'à partir du prochain renouvellement.

3. Dans ce cas, le professionnel peut obtenir la reconnaissance du profil sans paiement immédiat ; la contribution sera alors incluse dans la demande de renouvellement selon les conditions en vigueur.

4. Le versement d'une contribution ne détermine jamais, à lui seul, l'attribution d'un profil professionnel en l'absence de reconnaissance préalable des exigences y afférentes.

Article 28 — Promotions et codes de réduction

1. L'Association peut introduire des promotions, des concessions et des codes de réduction applicables aux frais d'adhésion, à des profils, services ou procédures spécifiques.

2. Les avantages peuvent être appliqués automatiquement, au moyen d'un code promotionnel ou par un opérateur agréé et peuvent consister en un pourcentage de réduction ou un montant fixe.

3. Le prix initial, toute réduction et le montant final doivent être clairement compréhensibles avant le paiement.

4. Les codes promotionnels doivent être utilisés avant le paiement et sont soumis aux conditions de validité, d'utilisation et de cumulabilité définies pour chaque initiative.

Article 29 — Paiements

1. L'Association peut mettre à disposition un ou plusieurs modes de paiement, y compris des passerelles en ligne, des virements bancaires ou d'autres méthodes gérées administrativement.

2. Avant de payer, l'utilisateur doit pouvoir consulter le récapitulatif des articles, les éventuelles remises et le montant total dû.

3. Le renouvellement automatique du poste administratif n'implique pas de débit automatique sur une carte ou un autre instrument de paiement en l'absence d'un mandat valide spécifique.

Article 30 — Renouvellement

1. Le renouvellement est déterminé en fonction de l'année en cours et de la situation professionnelle du membre.

2. La demande peut inclure la cotisation et les éventuelles contributions annuelles relatives à des profils professionnels supplémentaires actifs et sujets à renouvellement.

3. Les profils configurés avec un renouvellement non sélectif sont inclus dans la composition du renouvellement tant qu'ils sont actifs. L'intéressé peut renoncer au profil selon les procédures disponibles, cessant ainsi de l'utiliser comme reconnaissance active dans le registre.

4. L'absence de renouvellement du poste principal peut entraîner la suspension des profils professionnels connectés.

Article 31 — Discipline des inscriptions effectuées en 2026

1. Les nouvelles inscriptions réalisées en 2026 sont valables jusqu'au 31 décembre 2027, selon l'année extraordinaire établie par l'Association.

2. Le membre n'est donc pas tenu de procéder à un nouveau renouvellement ordinaire en 2027. Le premier renouvellement subséquent fait référence à la date limite du 31 décembre 2027.

3. Pour les membres qui bénéficient de cette condition, des profils professionnels supplémentaires reconnus et activés avant le 31 décembre 2027 peuvent être inclus sans contributions supplémentaires jusqu'au premier renouvellement, date à laquelle la carte concernée inclut la première activation incluse et la date de début économique à compter du prochain renouvellement.

4. Cet avantage concerne uniquement le traitement économique et ne dispense pas le candidat de satisfaire aux exigences et vérifications requises pour la reconnaissance du profil.

TITRE VI — REGISTRE PUBLIC ET UTILISATION DES QUALIFICATIONS

Article 32 — Consultation du registre

1. Les membres actifs peuvent être consultés via le registre public à l'aide des outils de recherche et de vérification mis à disposition par l'Association.

2. La recherche peut utiliser des données d'identification, un numéro d'enregistrement, un territoire, des profils professionnels, des compétences ou des secteurs d'application en fonction des fonctionnalités disponibles.

3. Le Registre ne constitue pas une liste de classement et l'ordre des résultats ne constitue pas une recommandation ou un jugement comparatif de la part de l'Association.

Article 33 — Données publiques

1. Le profil public peut inclure le prénom et le nom de famille, le numéro d'enregistrement, le statut et la validité du poste, le profil du communicateur numérique et d'autres profils professionnels reconnus.

2. Les compétences, les domaines d'application, le territoire, la photographie, la biographie, le site Web, le portfolio, les coordonnées et les relations professionnelles peuvent également être publiés, de la manière prescrite par le système.

3. Les données personnelles ou administratives inutiles, telles que le code fiscal, la pièce d'identité, l'adresse du domicile, les données de paiement ou les résultats de tests analytiques, ne sont pas rendues publiques.

4. L'abonné est informé que le contenu public peut être indexé par les moteurs de recherche, les robots d'indexation et autres systèmes d'indexation automatique.

Article 34 — Mise à jour des données

1. Le membre est tenu de tenir à jour les informations relatives à sa situation professionnelle.

2. Les modifications relatives aux données d'identification ou aux informations pertinentes peuvent faire l'objet d'une vérification. Les informations fausses, trompeuses ou illégales peuvent être supprimées ou masquées.

Article 35 — Document d'enregistrement

1. L'Association peut mettre à disposition un document numérique certifiant le statut de l'inscription, le numéro d'identification, la durée de validité et tout profil professionnel reconnu.

2. Ce document ne constitue pas un diplôme, une certification d'État, une qualification universitaire, une qualification publique ou une inscription dans un ordre professionnel et doit être distingué de tout certificat prévu par la Loi n° 4/2013.

Article 36 — Utilisation des noms

1. Le membre actif peut déclarer son inscription au Registre en indiquant son numéro d'identification et, le cas échéant, la durée de validité.

2. Le propriétaire d'un profil supplémentaire peut déclarer que ce profil a été reconnu dans le cadre du registre des communicateurs numériques.

3. Il est interdit d'utiliser des formulations susceptibles de faire croire au public que le Registre constitue un registre public ou que le professionnel est qualifié, certifié ou reconnu par un ministère ou l'État lorsque cela ne correspond pas à la réalité.

Article 37 — Marques et signes distinctifs

1. Les marques et signes distinctifs du Registre peuvent être utilisés exclusivement par des personnes autorisées et dans les conditions établies par l'Association.

2. Ils ne peuvent pas être modifiés, transférés à des tiers, utilisés après suspension ou annulation, ni utilisés de manière à supposer que l'Association garantit des services, des produits ou des résultats professionnels spécifiques.

TITRE VII — OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

Article 38 — Devoirs du membre

1. Le membre est tenu d'agir avec équité, transparence et responsabilité, en respectant le Code d'éthique et de déontologie et en agissant dans les limites de ses compétences réelles.

2. Vous devez représenter correctement les titres et les expériences, respecter la confidentialité, la protection des données personnelles, les droits d'auteur et la propriété intellectuelle, et éviter les communications trompeuses ou manipulatrices.

3. Le membre s'engage également à utiliser l'intelligence artificielle et les outils d'automatisation de manière responsable et à maintenir ses compétences correctement à jour.

Article 39 — Mise à jour professionnelle

1. L'Association favorise la mise à jour professionnelle permanente.

2. Toute obligation de formation ne devient contraignante qu'après la publication de règles spécifiques définissant les activités reconnues, la période de référence, les méthodes de documentation et les éventuelles conséquences de la non-conformité. Ces obligations ne peuvent pas être appliquées rétroactivement.

TITRE VIII - CONTRÔLES, PLAINTES ET MESURES

Article 40 - Vérifications

1. L'Association et, pour les questions professionnelles, le Comité scientifique technique peuvent vérifier la permanence des exigences des membres et des profils reconnus.

2. Les vérifications peuvent avoir lieu périodiquement, sur la base d'échantillons ou à la suite de rapports et doivent garantir à la partie intéressée la possibilité de fournir des éclaircissements et de la documentation.

Article 41 — Bureau pour le citoyen consommateur

1. L'Association met à disposition un bureau de référence pour le citoyen consommateur conformément aux dispositions de la législation applicable.

2. Le Desk fournit des informations sur le registre, sur les qualifications professionnelles, sur l'état de l'enregistrement et sur les méthodes de dépôt des plaintes et peut faciliter, le cas échéant, des outils de conciliation ou de résolution alternative des litiges.

Article 42 — Plaintes

1. Toute personne peut déposer une plainte documentée concernant la conduite d'un membre.

2. Le professionnel concerné doit être en mesure de connaître les litiges et de faire part de ses commentaires, dans le respect de la confidentialité et des dispositions applicables.

Article 43 — Procédure

1. La procédure peut être engagée à la suite d'une plainte, d'un contrôle officiel, d'une perte d'exigences, de déclarations ou de documents faux, d'une violation du Règlement ou du Code de déontologie, d'une mauvaise utilisation des qualifications ou de tout autre comportement potentiellement préjudiciable à l'intégrité du Registre.

2. L'intéressé doit recevoir les éléments essentiels du litige et disposer d'un délai suffisant pour soumettre ses commentaires et documents. La décision finale doit être motivée.

Article 44 — Mesures

1. En ce qui concerne la gravité et la répétition des faits, un rappel, un avertissement, une demande d'intégration ou de mise à jour, la suspension ou la révocation des compétences et des profils professionnels, la suspension ou l'annulation du Registre et la révocation de l'autorisation d'utiliser des marques peuvent être adoptés.

2. Dans les cas prévus par le Statut, des mesures relatives à la relation associative peuvent également être adoptées.

Article 45 — Suspension préventive et révision

1. En présence d'événements graves ou d'un risque réel pour les utilisateurs ou pour l'intégrité du registre, une suspension préventive temporaire et motivée peut être ordonnée.

2. L'intéressé peut demander la révision de la mesure dans les trente jours suivant la communication, sauf conditions plus favorables prévues par la procédure.

TITRE IX — DÉROGATION, DONNÉES ET SÉCURITÉ

Article 46 — Renonciation et annulation

1. Le membre peut renoncer au Registre ou à un ou plusieurs profils professionnels supplémentaires selon les procédures disponibles.

2. La résiliation de l'enregistrement entraîne la perte du statut actif, la résiliation du droit d'utiliser les qualifications associées et la suspension ou la résiliation des profils qui dépendent du registre.

3. L'annulation du mandat peut être ordonnée en cas de non-renouvellement, de perte de charge, de faux documents, de violation grave de l'éthique, d'utilisation frauduleuse de la plateforme, de non-paiement des sommes dues ou d'autres causes prévues par la législation et les Statuts.

Article 47 — Protection des données personnelles

1. Le traitement des données personnelles est régi par la politique de confidentialité publiée par l'Association.

2. Les données nécessaires à la gestion de la relation, les données professionnelles destinées au registre public, les informations facultatives et les éventuels consentements facultatifs sont séparés. Le consentement promotionnel n'est pas une condition d'inscription.

Article 48 — Sécurité de la plateforme

1. L'Association adopte des mesures techniques et organisationnelles proportionnées aux risques et peut utiliser des outils automatiques pour prévenir les abus, protéger les accès et vérifier les demandes.

2. L'accès abusif aux systèmes, le contournement des mesures de sécurité, l'interférence avec d'autres comptes utilisateurs, l'introduction de code malveillant, le grattage de masse non autorisé et l'extraction systématique de données de registre ou de bases de données sont interdits.

3. Les opérations pertinentes peuvent être enregistrées à des fins de sécurité, d'audit et de protection du système.

TITRE X — DISPOSITIONS FINALES

Article 49 — Propriété des contenus et des bases de données

1. Les marques, le contenu original, la structure des preuves, les questions, les bases de données et les autres éléments originaux de la plateforme sont protégés par la loi applicable.

2. La reproduction ou la diffusion non autorisées des applications de test sont interdites. Les contenus professionnels mis en ligne par les utilisateurs restent sous la responsabilité de leurs propriétaires respectifs et peuvent être utilisés par l'Association dans la mesure nécessaire pour gérer le registre et le profil public.

Article 50 — Évolution du registre et modifications réglementaires

1. Le registre constitue un système professionnel dynamique. L'Association peut ainsi introduire ou mettre à jour des profils, des compétences, des secteurs d'application, des tests, des méthodes de vérification, des services et des conditions économiques.

2. Ce règlement peut être modifié pour des besoins réglementaires, techniques, organisationnels ou professionnels. Chaque version est identifiée par un numéro et une date d'entrée en vigueur.

3. Les modifications substantielles sont communiquées aux membres et, si nécessaire, ils peuvent demander une nouvelle acceptation. Les droits finalement acquis et les montants déjà finalisés restent inchangés, à l'exception des obligations légales obligatoires.

Article 51 — Responsabilité de l'Association

1. L'Association est responsable de l'organisation et de la gestion du Registre dans les limites établies par la législation applicable.

2. Le Registre ne garantit pas l'obtention des commandes, la conclusion de contrats, les résultats économiques, la qualité des performances futures du professionnel ou son comportement après son inscription.

3. La reconnaissance d'un profil représente le résultat d'une procédure basée sur les informations et les preuves disponibles au moment de l'évaluation.

Article 52 — Loi applicable et entrée en vigueur

1. Le présent règlement est régi par le droit italien.

2. Avant le recours à l'autorité judiciaire, le bureau de l'Association, la procédure interne de plainte, la médiation et d'autres outils alternatifs de résolution des litiges peuvent être utilisés, le cas échéant. Les dispositions obligatoires prévues pour la protection des consommateurs restent inchangées.

3. Le Règlement entre en vigueur à la date indiquée sur la page de titre et remplace les versions précédentes pour les procédures suivant son entrée en vigueur.

4. Les abonnés existants peuvent être invités à accepter la nouvelle version lors de la première connexion utile ou lors du prochain renouvellement. Les récompenses valablement acquises ne sont pas affectées, à moins que les exigences ou mesures adoptées conformément au présent règlement ne soient perdues.

DÉCLARATION D'ACCEPTATION ÉLECTRONIQUE

Je déclare avoir lu et accepté le Règlement général du Registre des communicateurs numériques, version 2.0, ainsi que le Code d'éthique et le Code de déontologie en vigueur.

Je déclare avoir compris le caractère privé, volontaire, associatif et non juridique du Registre et que l'inscription, le profil de communicateur numérique et tout profil professionnel supplémentaire ne constituent pas une autorisation publique, un diplôme universitaire, une inscription dans un ordre professionnel ou un collège, une certification ministérielle ou une reconnaissance de la profession par l'État.

☐ J'accepte le Règlement et le Code d'éthique et de déontologie.

☐ Je déclare avoir lu les informations relatives au traitement des données personnelles.

☐ Je suis conscient que les données professionnelles publiées dans le Registre peuvent être indexées par les moteurs de recherche et autres systèmes d'indexation automatique.

Tous les consentements facultatifs sont présentés séparément et ne sont pas présélectionnés.

APPROBATION SPÉCIFIQUE DES CLAUSES

Conformément et aux fins des articles 1341 et 1342 du Code civil, le cas échéant, l'utilisateur déclare avoir lu spécifiquement les dispositions relatives au règlement et à l'annulation des tests, aux procédures d'évaluation, aux contributions et renouvellements de profils professionnels, aux promotions et codes de réduction, aux paiements, à la discipline particulière des inscriptions 2026, à l'utilisation des qualifications et des marques, aux contrôles, procédures et suspensions, annulation, sécurité de la plateforme, propriété des bases de données, modifications réglementaires et limites de responsabilité.

☐ Je déclare que j'approuve spécifiquement les dispositions mentionnées ci-dessus, après les avoir lues.