Esse Social Academy - Professional and Training Association
Professional and Training Association

Esse Social Academy

Es la entidad legal que establece y mantiene el Registro de Comunicadores Digitales y garantiza la gobernanza organizacional del sistema. La observación del trabajo, la gobernanza técnico-científica, la aplicación del Método y la publicidad de la posición siguen siendo funciones distintas.

Identidad y mandato

La estructura organizativa del Registro de Academias Sociales

Esse es una asociación profesional y de formación creada de conformidad con el Código Civil y que opera en el marco de la Ley de 14 de enero de 2013, núm. 4, sobre profesiones no organizadas.

La Asociación se encarga del mantenimiento del Registro, las relaciones asociativas, los actos organizativos, los documentos de referencia y la ejecución de las decisiones atribuidas a los órganos competentes. Las materias técnico-científicas son supervisadas por el Comité Científico Técnico; la Asociación acepta formalmente sus actos de acuerdo con las normas internas sin reemplazar la evaluación técnica.

Datos de identificación

Información sobre la asociación

Denominación
Esse Social Academy
Forma organizativa
Professional and Training Association
Domicilio social
Via Antonio Salandra 18, 00187 Roma
Número de IVA /C.F.
17139111003
Representante legal
Alessio de Cristofaro
Iniciativas europeas

Nuestro compromiso con el Pacto por las Habilidades

Esse Social Academy se ha sumado al Pacto por las Habilidades, una iniciativa de la Comisión Europea que promueve la formación continua y la actualización de las habilidades.

Con el proyecto Digital Communication Skills Partnership , hemos presentado un programa para ayudar a las personas y los profesionales a desarrollar habilidades en comunicación digital, a través de actividades de formación, oportunidades de actualización y colaboración entre asociaciones, instituciones de formación y el mundo del trabajo.

La membresía no es una acreditación y no significa que la Comisión Europea haya aprobado el Registro o sus calificaciones.

Descubra el Pacto por las Habilidades en el sitio oficial europeo.

Estructura institucional

Composición del sistema

Cada elemento tiene un mandato reconocible. La distinción sirve para evitar que la observación del mercado, la definición de reglas, la gestión administrativa y la publicación de los resultados coincidan automáticamente. Observación

Observación

Work Observatory

Recopila y estructura las señales sobre la evolución de las funciones, las actividades, las tecnologías y las habilidades. Produce análisis y recomendaciones, sin modificar directamente las normas o los requisitos.

Mandato y proceso del Observatorio

Gobierno técnico

Technical Scientific Committee

Evaluar las pruebas, regir técnicamente las normas y los métodos y deliberar sobre los cambios dentro de su competencia.

Competencias del CTS

Gobernanza organizacional

Association

Vidima y adopta formalmente las leyes de acuerdo con el Estatuto y las normas internas, se encarga de su ejecución organizacional y gestiona las membresías, los servicios y el mantenimiento del registro.

Publicidad y verificación

Regístrate

Hace que las posiciones publicables y su estado actual sean verificables. No es un registro público válido y no crea la Norma de forma independiente.

Cómo funciona el Registro

Marco metodológico

IDONEITAS

El método conecta los estándares, la evidencia, la evaluación, la decisión y el ciclo de vida. No es un órgano de gobierno: es el marco metodológico aplicado por las funciones competentes.

Presentación pública del Método
Cadena de responsabilidad

De la evolución del trabajo a la posición pública

1. ObservatorioDetecta y documenta un cambio profesional significativo.
2. El CTSevalúa la señal y resuelve cualquier efecto técnico-científico.
3. AssociazioneVidima, adopta y ejecuta formalmente los actos de acuerdo con las competencias aplicables.
4. RegistroHace que la posición sea pública y verificable cuando se cumplen las condiciones.

IDONEITAS analiza el proceso como un método: regula la forma en que se rigen y aplican las normas, las pruebas, la evaluación, las decisiones y el ciclo de vida, pero no reemplaza a los organismos que toman las decisiones.

Validación y adopción

Desde la decisión técnica hasta el acto formalmente efectivo

Cuando el Comité Científico Técnico aprueba un acto técnico de su competencia, la Asociación se encarga, de acuerdo con el Estatuto y las leyes internas, de la validación formal, la adopción organizacional y la implementación.

La vendorización no es una segunda evaluación técnica. Certifica la adquisición regular de la ley en el sistema asociativo y permite ejecutarla de acuerdo con las habilidades requeridas; no autoriza la modificación unilateral del contenido técnico aprobado por la CTS.

Responsabilidad de la asociación

Qué queda en la gobernanza organizacional

Leyes y reglamentos

Adopte leyes y reglamentos organizativos de acuerdo con el Estatuto y las resoluciones en vigor; para cuestiones técnicas, reciba la aprobación del órgano competente.

Nombramientos y funciones

Asigna los puestos, nombramientos y funciones previstos en las normas, de conformidad con los requisitos de competencia, imparcialidad y segregación.

Membresía y servicios

Gestiona la posición de los miembros, las cuotas, las anualidades, las renovaciones, los servicios y los efectos administrativos dentro de su competencia.

Public Register

Tenga cuidado de mantener y publicar el Registro dentro de los límites de los datos autorizados, la situación actual y las normas aplicables.

Certificaciones de membresía

Cuando se proporcionan, solo dan fe de la información y los efectos que la Asociación está autorizada a representar y no amplían el significado de la calificación subyacente.

Ejecución de las decisiones

Ejecuta los actos asumidos de manera válida por las funciones competentes, garantizando su trazabilidad, control de versiones y correcta aplicación.

Principios de gobernanza

Responsabilidades legibles y decisiones rastreables

La gobernanza distingue a quienes observan, a quienes proponen, a quienes aprueban técnicamente, a quienes adoptan formalmente, a quienes deciden sobre un caso individual y a quienes hacen públicos los efectos. Esta separación protege a los profesionales, a los usuarios y a la integridad del sistema. Principio

: La denominación, el diseño o la comunicación no pueden ampliar el significado legal de un acto. Toda reclamación pública debe reflejar la autoridad, el tema y la posición reales.