Die Organisationsstruktur des Registers
Die Esse Social Academy ist ein Berufs- und Ausbildungsverband, der gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch gegründet wurde und im Rahmen des Gesetzes Nr. 4 vom 14. Januar 2013 über unorganisierte Berufe tätig ist.
Der Verband kümmert sich um die Führung des Registers, die Assoziationsbeziehungen, die Organisationsakte, die Referenzdokumente und die Vollstreckung der Entscheidungen, die den zuständigen Stellen übertragen werden. Die technisch-wissenschaftlichen Fächer werden vom Technisch-Wissenschaftlichen Ausschuss betreut; der Verband nimmt seine Handlungen gemäß den internen Regeln förmlich an, ohne die fachliche Bewertung zu ersetzen.
Informationen über den Verein
- Bezeichnung
- Esse Social Academy
- Organisationsform
- Professional and Training Association
- Firmensitz
- Via Antonio Salandra 18, 00187 Rom
- P. IVA/C.F.
- 17139111003
- Gesetzlicher Vertreter
- Alessio de Cristofaro
Unser Engagement für den Pakt für Kompetenzen
Die Esse Social Academy hat sich dem Pact for Skillsangeschlossen, einer Initiative der Europäischen Kommission, die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung und Aktualisierung von Kompetenzen fördert.
Im Rahmen des Projekts Digital Communication Skills Partnership haben wir ein Programm vorgestellt, das Menschen und Fachleuten helfen soll, Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation zu entwickeln, und zwar durch Schulungsmaßnahmen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit zwischen Verbänden, Ausbildungseinrichtungen und der Arbeitswelt.
Die Mitgliedschaft ist keine Akkreditierung und bedeutet nicht, dass die Europäische Kommission das Register oder seine Qualifikationen genehmigt hat.
Entdecken Sie den Pakt für Kompetenzen auf der offiziellen europäischen Website.
Aufbau des Systems
Jedes Element hat einen erkennbaren Auftrag. Die Unterscheidung soll verhindern, dass Marktbeobachtung, Festlegung von Regeln, Verwaltung und Veröffentlichung der Ergebnisse automatisch zusammenfallen.
Arbeitsbeobachtung
Sammelt und strukturiert Signale über die Entwicklung von Rollen, Aktivitäten, Technologien und Fähigkeiten. Es erstellt Analysen und Empfehlungen, ohne Standards oder Anforderungen direkt zu ändern.
Der Wissenschaftlich-Technische Ausschuss
Evaluieren Sie Beweise, regeln Standards und Methoden fachlich und beraten Sie über Änderungen, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen.
Association
Vidima und erlässt formell Rechtsakte gemäß dem Statut und den internen Regeln, kümmert sich um deren organisatorische Umsetzung und verwaltet Mitgliedschaften, Dienste und die Führung von Registern.
Registrieren
Macht die veröffentlichbaren Positionen und ihren aktuellen Status überprüfbar. Es ist kein qualifiziertes öffentliches Register und erstellt den Standard nicht eigenständig.
IDONEITAS
Die Methode verbindet Standards, Nachweise, Bewertungen, Entscheidungen und den Lebenszyklus. Es ist kein Leitungsorgan: Es ist der methodische Rahmen, der von den zuständigen Funktionen angewendet wird.
Von der Entwicklung der Arbeit zur öffentlichen Position
IDONEITAS durchläuft den Prozess als Methode: regelt, wie Standards, Nachweise, Bewertungen, Entscheidungen und Lebenszyklus geregelt und angewendet werden, ersetzt aber nicht die Gremien, die Entscheidungen treffen.
Von der technischen Entscheidung bis zum formell wirksamen Gesetz
Wenn der Technisch-Wissenschaftliche Ausschuss einen in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden technischen Rechtsakt genehmigt, kümmert sich der Verband gemäß der Satzung und den internen Rechtsakten um die formelle Validierung, organisatorische Annahme und Umsetzung.
Die Vendorisierung ist keine zweite technische Bewertung. Bescheinigt die regelmäßige Übernahme des Rechtsakts im Verbandssystem und ermöglicht dessen Ausführung entsprechend den erforderlichen Fähigkeiten; es berechtigt nicht zur einseitigen Änderung des vom CTS genehmigten technischen Inhalts.
Was bleibt von der organisatorischen Führung übrig
Gesetze und Vorschriften
Es erlässt organisatorische Gesetze und Vorschriften gemäß den geltenden Statuten und Resolutionen; in technischen Fragen erhält es die Genehmigung der zuständigen Stelle.
Ernennungen und Funktionen
Vergibt die in den Regeln vorgesehenen Positionen, Ernennungen und Funktionen unter Einhaltung der Anforderungen an Kompetenz, Unparteilichkeit und Segregation.
Mitgliedschaft und Dienstleistungen
Verwaltet die Mitgliederposition, Beiträge, Renten, Verlängerungen, Dienstleistungen und administrative Angelegenheiten im Rahmen seiner Zuständigkeit.
Öffentliches Register
Sorgen Sie für die Führung und Veröffentlichung des Registers im Rahmen der autorisierten Daten, des aktuellen Stands und der geltenden Regeln.
Mitgliedschaftsbescheinigungen
Wenn sie vorgelegt werden, bescheinigen sie nur die Informationen und Wirkungen, zu deren Vertretung der Verband befugt ist, und erweitern nicht die Bedeutung der zugrunde liegenden Qualifikation.
Ausführung von Entscheidungen
Sie führt die von den zuständigen Stellen rechtsgültig angenommenen Handlungen aus und gewährleistet deren Rückverfolgbarkeit, Versionierung und korrekte Anwendung.
Lesbare Zuständigkeiten und nachvollziehbare Entscheidungen
Die Unternehmensführung unterscheidet zwischen denjenigen, die zuschauen, denjenigen, die Vorschläge machen, denjenigen, die technisch zustimmen, denjenigen, die formell beschließen, denjenigen, die im Einzelfall entscheiden, und denjenigen, die die Auswirkungen veröffentlichen. Diese Trennung schützt Fachleute, Benutzer und die Systemintegrität.
Prinzip: Die Benennung, Gestaltung oder Kommunikation können die rechtliche Bedeutung einer Handlung nicht erweitern. Jede öffentliche Behauptung muss die tatsächliche Autorität, den Gegenstand und das Ansehen widerspiegeln.