ALLGEMEINE REGULIERUNG DES REGISTERS DIGITALER KOMMUNIKATOREN
Assoziatives System für den Zugang, die Qualifikation, Anerkennung und Förderung der Professionalität im Bereich der digitalen Kommunikation
Version 2.3
Genehmigt das: 01/08/2026
In Kraft seit: 01/08/2026
TITEL I — ALLGEMEINE GRUNDSÄTZE
Artikel 1 — Betrifft
1. Diese Verordnung regelt die Organisation und den Betrieb von Registro Comunicatori Digitali, einem privaten und freiwilligen Vereinssystem zur Qualifizierung, Anerkennung und Bewertung von Fachleuten, die im Bereich der digitalen Kommunikation tätig sind.
2. Das Register wird vomBerufsverband Esse Social Academy, im Folgenden „Verband“ genannt, organisiert und verwaltet, der sich um die Verwaltung, Aktualisierung, Veröffentlichung und damit verbundene Dienstleistungen kümmert.
3. Das System umfasst Zugangsverfahren, Tests, die Überprüfung der beruflichen Fähigkeiten und Berufserfahrung, die Anerkennung von Berufsprofilen, den Qualifikationskatalog, die Anwendungsbereiche, Renten, Verlängerungen, wirtschaftliche Bedingungen, Kontrollen, Beschwerden und alle zusätzlichen Aktivitäten, die für das reibungslose Funktionieren des Registers erforderlich sind.
4. Dieses Reglement ist ein integraler Bestandteil der Beziehung zwischen dem Kandidaten oder Mitglied und dem Verband.
Artikel 2 — Art des Registers
1. Das Register der digitalen Kommunikatoren ist ein privates und freiwilliges Instrument zur Selbstregulierung, Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung.
2. Das Register stellt keine Berufsordnung oder Hochschule, kein öffentliches Register, kein Tätigkeitsreservat, keinen akademischen Grad, kein staatliches Zertifikat oder eine Form der öffentlichen Genehmigung zur Berufsausübung dar.
3. Die Ausübung der betreffenden beruflichen Tätigkeiten bleibt gemäß den geltenden Gesetzen und allen gesetzlich bestimmten Berufen vorbehaltenen Tätigkeiten unentgeltlich.
4. Die Registrierung dokumentiert den erfolgreichen Abschluss des vom Register vorgesehenen Verfahrens und die Dauerhaftigkeit der erforderlichen Bedingungen, garantiert jedoch keine Positionen, Beschäftigungsverhältnisse, wirtschaftliche Ergebnisse oder berufliche Ergebnisse.
Artikel 3 — Rechtlicher Rahmen
1. Das Register arbeitet im Rahmen der Grundsätze des Gesetzes Nr. 4vom 14. Januar 2013, das sich auf Berufe bezieht, die nicht in Orden oder Hochschulen organisiert sind, sowie den geltenden Bestimmungen über Verbraucherschutz, Schutz personenbezogener Daten und digitale Dienste.
2. Die einfache Registrierung im Register unterscheidet sich von der möglichen Ausstellung des Qualitäts- und Qualifikationszertifikats für die in den Artikeln 4, 7 und 8 des Gesetzes Nr. 4/2013 vorgesehenen Dienstleistungen.
3. Jedes Zertifikat kann nur ausgestellt werden, wenn die gesetzlich festgelegten Bedingungen erfüllt sind und keine notwendige Voraussetzung für die Ausübung des Berufs sind.
Artikel 4 — Zweck
1. Das Register zielt darauf ab, die im digitalen Kommunikationsökosystem tätigen Fachkräfte besser erkennbar zu machen und eine klare Darstellung der gesammelten Rollen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu fördern.
2. Das System fördert die berufliche Weiterentwicklung, Rechenschaftspflicht, Transparenz, Zugänglichkeit und den bewussten Einsatz digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz.
3. Das Register soll auch Bürgern, Unternehmen, Körperschaften und Organisationen ein Instrument bieten, mit dem sie Fachkräfte und Fähigkeiten identifizieren und überprüfen können, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
TITEL II — PROFESSIONELLER AUFBAU DES REGISTERS
Artikel 5 — Digitaler Kommunikator
1. Der Digitale Kommunikator bildet das allgemeine Berufs- und Systemprofil des Registers.
2. Es handelt sich nicht um ein zusätzliches Profil, das separat erworben oder angefordert werden kann, sondern um die grundlegende Berufsqualifikation, die nach erfolgreichem Abschluss des Zugangsverfahrens und Abschluss der Registrierung im Register erworben wurde.
3. Der Digital Communicator arbeitet mit Inhalten, Sprachen, Plattformen, Tools und digitalen Technologien und verfügt über einen übergreifenden Hintergrund in den Bereichen Online-Kommunikation, Inhalte, soziale Medien, die Prinzipien des digitalen Marketings, Ruf, Barrierefreiheit, Datenschutz, Urheberrecht, Daten und den verantwortungsvollen Umgang mit Technologien.
4. Die Anerkennung als digitaler Kommunikator bedeutet nicht automatisch die Anerkennung zusätzlicher Berufsprofile.
Artikel 6 — Zusätzliche Berufsprofile
1. Ab der Registrierung als digitaler Kommunikator kann die interessierte Partei die Anerkennung zusätzlicher Berufsprofile beantragen, die darauf abzielen, die erarbeiteten Rollen, Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten genauer zu beschreiben.
2. Zu den derzeit geplanten Profilen gehören Digital Content Creator, Social Media Manager, Digital Marketing Manager und Communications Manager.
3. Die Liste kann vom Verband auch auf Vorschlag des Technisch-Wissenschaftlichen Ausschusses geändert oder erweitert werden, um das System an die Entwicklung der auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt verwendeten Berufe, Technologien und Nomenklaturen anzupassen.
4. Die Profile sind kumulativ. Der Besitz eines Profils führt jedoch nicht automatisch zur Anerkennung der anderen, da jedes Profil den Anforderungen des jeweiligen Berufsausweises unterliegt.
Artikel 7 — Berufsdossiers
1. Jedes Berufsprofil wird in einer speziellen Form beschrieben, in der Name, Zweck, charakteristische Fähigkeiten, typische Tätigkeiten, Anforderungen, Anerkennungsmethoden und alle wirtschaftlichen Bedingungen definiert sind.
2. Das zum Zeitpunkt der Antragstellung geltende Formular ist integraler Bestandteil des entsprechenden Verfahrens.
3. Der Verband kann Berufsausweise aktualisieren oder überarbeiten. Wesentliche Änderungen haben keine rückwirkenden Auswirkungen auf bereits abgeschlossene Vergabeverfahren, mit Ausnahme des Wegfalls von Anforderungen, rechtlichen Verpflichtungen oder Nutzerschutzanforderungen.
Artikel 8 — Berufliche Kompetenzen
1. Das Register führt einen autonomen Katalog beruflicher Kompetenzen. Kompetenzen stehen für bestimmte Fähigkeiten, angewandtes Wissen oder Bereiche beruflicher Tätigkeit und unterscheiden sich von Berufsprofilen.
2. Dieselbe Kompetenz kann mit mehreren Profilen konsistent sein. Der Link im Katalog beschreibt diese berufliche Beziehung, weist diese Kompetenz jedoch nicht automatisch allen Mitgliedern zu, die das Profil besitzen.
3. Die Fähigkeiten der einzelnen Berufstätigen können gemäß den vom Register festgelegten Verfahren deklariert, dokumentiert oder verifiziert werden und können auch als Suchkriterium im öffentlichen Register verwendet werden.
Artikel 9 — Anwendungsbereiche
1. I Anwendungsbereiche stellen eine autonome Klassifizierung in Bezug auf Berufsprofile und Fähigkeiten dar.
2. Sie beschreiben den Kontext, in dem die Fachkraft ihre Tätigkeit ausübt oder weiterentwickelt hat, z. B. Gesundheit, öffentliche Verwaltung, Tourismus, Kultur, Industrie, Dienstleistungen, Ausbildung, dritter Sektor, Verlagswesen, Einzelhandel oder Sport.
3. Der Sektor ist kein Profil oder keine Kompetenz. Derselbe Profi kann in mehreren Sektoren arbeiten und Fachkräfte mit unterschiedlichen Profilen können in derselben Branche arbeiten.
Artikel 10 — Technischer Wissenschaftlicher Ausschuss
1. Der Der Wissenschaftlich-Technische Ausschuss ist das technische Referenzgremium des Registers.
2. Der Ausschuss trägt zur Definition und Aktualisierung beruflicher Standards, Profile, Fähigkeiten, Anforderungen und Überprüfungsmethoden bei. Es kann auch die Tests beaufsichtigen, Berufserfahrungen und Nachweise auswerten, Integrationen beantragen und technische Stellungnahmen formulieren.
3. Evaluationen können kollegial oder durch Komponenten, Arbeitsgruppen oder ernannte Experten durchgeführt werden. Die Beteiligten müssen über angemessene Fähigkeiten verfügen und sich bei Interessenkonflikten der Stimme enthalten.
TITEL III — ZUGANG ZUM REGISTER
Artikel 11 — Allgemeine Anforderungen
1. Erwachsene, die beruflich im Bereich der digitalen Kommunikation tätig sind oder beabsichtigen, zu arbeiten, können sich bewerben.
2. Der Kandidat muss authentische Daten verwenden, wahrheitsgemäße Angaben machen, nur eine persönliche Position innehaben und diese Bestimmungen sowie den Ethik- und Deontologiekodex akzeptieren.
3. Sofern nicht ausdrücklich für bestimmte Studiengänge oder Profile vorgesehen, setzt der allgemeine Zugang nicht den Besitz einer bestimmten Qualifikation voraus.
Artikel 12 — Konto und Identifikation
1. Die digitalen Dienste des Registers sind über ein persönliches Konto zugänglich. Das System kann Einmal-Anmeldelinks, OTP-Codes oder andere Formen der Authentifizierung und Sicherheit verwenden.
2. Der Benutzer ist für die Sicherheit seines E-Mail-Postfachs und der Tools verantwortlich, über die er auf die Plattform zugreift.
3. Es ist nicht gestattet, mehrere Konten zu erstellen, um Kontrollen, Beschränkungen, Versuchen oder anderen durch die Verfahren festgelegten Bedingungen zu entgehen.
Artikel 13 — Dokumente und Genehmigungen
1. Vor Abschluss der Registrierung muss der Kandidat das Reglement, den Ethik- und Standeskodex und die Datenschutzrichtlinie lesen und alle erforderlichen Zustimmungen oder Zustimmungen separat zum Ausdruck bringen.
2. Das System kann die Identität des Benutzers, die Version des Dokuments, Datum und Uhrzeit des Vorgangs sowie die zusätzlichen technischen Elemente aufzeichnen, die zur Dokumentation der Annahme erforderlich sind.
3. Alle optionalen Einwilligungen, einschließlich solcher für Werbezwecke, bleiben von den für die Registrierung erforderlichen Anforderungen getrennt.
Artikel 14 — Zugangsmethoden
1. Das Digital Communicator-Systemprofil kann durch den General Access Test oder durch eine dokumentierte Überprüfung der beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen abgerufen werden.
2. Der Verband kann zusätzliche Zugangswege aktivieren, auch in Zusammenarbeit mit Universitäten, Ausbildungseinrichtungen oder anderen Organisationen, sofern dass die Anforderungen und Modalitäten im Voraus festgelegt und veröffentlicht werden.
3. Die manuelle Zulassung durch Betreiber ist autorisierten Verwaltungsfällen vorbehalten und stellt keine normale Zugangsart dar, die frei beantragt werden kann.
Artikel 15 — Akademische und schulische Qualifikationen
1. Abschlüsse, Master, Zertifizierungen, Kurse und andere Schulungen können zur Bewertung von Kompetenzen beitragen, wenn sie relevant sind.
2. Der Besitz eines Titels entscheidet nicht automatisch über die Registrierung, es sei denn, der Verband hat ein bestimmtes Anerkennungsverfahren oder eine Vereinbarung, die dessen Wirkungen regelt, förmlich genehmigt.
TITEL IV — TEST UND ÜBERPRÜFUNG DER FÄHIGKEITEN
Artikel 16 — Arten von Tests
1. Das System unterscheidet den Allgemeinen Test für den Zugang zum Register, der sich auf den Digital Communicator bezieht, von professionellen Tests, die möglicherweise für bestimmte zusätzliche Profile bereitgestellt werden.
2. Wenn Sie den allgemeinen Test bestehen, erhalten Sie nicht automatisch ein zusätzliches Berufsprofil.
3. Nicht alle Profile benötigen einen Test. Für Rollen, in denen Erfahrung, Verantwortung, Portfolio oder Dienstalter besonders wichtig sind, kann eine Überprüfung durch Dokumente bevorzugt werden.
Artikel 17 — Testregeln
1. Vor Beginn des Tests muss der Kandidat in der Lage sein, die Anzahl der Fragen, die mögliche Dauer, die Mindestanzahl der bestandenen Fragen, die Anzahl der verfügbaren Versuche und die wichtigsten Verhaltensregeln zu kennen.
2. Diese Parameter können vom Verband und vom Technisch-Wissenschaftlichen Ausschuss entsprechend der Entwicklung des Systems aktualisiert werden.
3. Alle innerhalb der Plattform verwendeten Leistungspunkte oder Punktzahlen haben ausschließlich internen Wert und stellen keine CFU-, ECTS-, akademischen Qualifikationen oder öffentlich anerkannten Leistungspunkte dar.
Artikel 18 — Regelmäßigkeit der Tests
1. Die Tests müssen vom Kandidaten persönlich durchgeführt werden. Die Ersetzung einer Person, die Verwendung von Konten anderer Personen, unberechtigte Unterstützung, das Kopieren oder Verbreiten von Fragen und jeder Versuch, die Datenbank automatisch zu rekonstruieren oder zu extrahieren, sind untersagt.
2. Bei Unregelmäßigkeiten kann das Ergebnis ausgesetzt oder storniert werden.
3. Bei technischen Störungen kann die Association die Sitzung wiederherstellen, einen Versuch rückgängig machen, den Test ohne Folgen abbrechen oder das Ergebnis bestätigen, wenn es regelmäßig erfasst wird.
Artikel 19 — Überprüfung durch Berufserfahrung
1. Der Kandidat kann auf die angebotenen Verfahren zugreifen, indem er die im Rahmen der beruflichen Tätigkeit erworbenen Fähigkeiten bewertet, sofern diese Methode zugelassen wird.
2. Die Bewertung wird dem Technisch-Wissenschaftlichen Ausschuss oder den von ihm benannten Probanden übertragen und dient der Überprüfung der Relevanz, Kohärenz und Rückverfolgbarkeit der vorgelegten Nachweise.
Artikel 20 — Beruflicher Nachweis
1. Zur Untermauerung seiner Erfahrung kann der Kandidat Lebensläufe, Titel, Arbeitsschreiben, Verträge, Kundenerklärungen, Portfolios, Inhalte, Kampagnen, Pläne, Berichte, Dashboards, Projekte und andere relevante Unterlagen einreichen.
2. Die Nachweise müssen es ermöglichen, den persönlichen Beitrag des Bewerbers nachzuvollziehen. Persönliche, geschäftliche oder vertrauliche Daten, die für die Bewertung nicht erforderlich sind, müssen nach Möglichkeit unkenntlich gemacht werden.
3. Der Kandidat ist für die Echtheit der eingereichten Unterlagen verantwortlich.
Artikel 21 — Ergebnis der Bewertung
1. Bei der Bewertung werden die Relevanz und Überprüfbarkeit der Beweise, die Dauer und Kontinuität der Erfahrung, das Maß an Autonomie und Verantwortung sowie die Übereinstimmung mit dem angeforderten Profil berücksichtigt.
2. Der Ausschuss kann innerhalb der im Verfahren angegebenen Frist um Klarstellungen oder Ergänzungen bitten.
3. Das Ergebnis kann günstig sein, sofern Nahrungsergänzungsmittel oder Verschreibungen erforderlich sind, oder ungünstig sein. Durch die Teilnahmeberechtigung wird die Registrierung erst abgeschlossen, wenn die zusätzlichen erforderlichen Verpflichtungen erfüllt sind.
Artikel 22 — Anerkennung zusätzlicher Profile
1. Das Mitglied kann die Anerkennung eines oder mehrerer zusätzlicher Berufsprofile beantragen, wie in den jeweiligen Formularen vorgeschrieben.
2. Die Anerkennung kann durch Tests, Dokumentenverifizierung, Berufserfahrung, Portfolio, Qualifikationen, Vorstellungsgespräch oder eine Kombination dieser Elemente erfolgen.
3. Die Anerkennung bestätigt lediglich die Übereinstimmung der bewerteten Elemente mit dem internen Standard, der für das Profil verwendet wurde, und stellt keine Garantie für zukünftige Leistungen oder Ergebnisse dar.
TITEL V — REGISTRIERUNG, GEBÜHREN UND VERLÄNGERUNGEN
Artikel 23 — Assoziationsverhältnis und Register
1. Das Mitgliedschaftsverhältnis und die Registrierung im Register bleiben konzeptionell getrennt, auch wenn sie im Rahmen eines einzigen administrativen und wirtschaftlichen Verfahrens verwaltet werden.
2. Im aktuellen Modell ist die Ordnungsmäßigkeit der Mitgliedschaft eine Voraussetzung für die Aufrechterhaltung der Registrierung im Register, wenn dies für das jeweilige Jahr erforderlich ist.
3. Die Mitgliedschaft im Verband allein verleiht nicht automatisch das Profil Digital Communicator, was den erfolgreichen Abschluss des professionellen Zugangsverfahrens voraussetzt.
Artikel 24 — Jahr
1. Die allgemeinen zeitlichen und wirtschaftlichen Bedingungen werden durch das spezifische Jahr definiert, das vom Verband veröffentlicht wird.
2. Die Rente legt die Gültigkeitsdauer, die Höhe des Mitgliedsbeitrags, die ordentliche Verlängerungsfrist, etwaige Nachfristen und die darin enthaltenen Dienste oder Profile fest.
3. Das Auslaufen der Mitgliedschaft und des Registers richtet sich nach dem jeweiligen Jahr und wird der interessierten Partei mitgeteilt.
Artikel 25 — Mitgliedsbeitrag und Digitaler Kommunikator
1. Im aktuellen Wirtschaftsmodell beinhaltet der jährliche Mitgliedsbeitrag von die Registrierung oder Verlängerung des Registers der digitalen Kommunikatoren und die Pflege des.
2. Digital Communicator-Systemprofils. Der Kandidat kauft das Digital Communicator-Profil daher nicht separat. In der wirtschaftlichen Zusammenfassung können das Register und das Systemprofil als Bestandteile angegeben werden, die ohne zusätzliche Vergütung im Hauptanteil enthalten sind.
3. Der entsprechende Betrag ist der im aktuellen Jahr angegebene Betrag, der vor der Zahlung ausgewiesen wird.
Artikel 26 — Festlegung der wirtschaftlichen Bedingungen
1. Der Mitgliedsbeitrag richtet sich nach dem laufenden Jahr. Alle Beiträge, die sich auf zusätzliche Berufsprofile beziehen, werden stattdessen durch die jeweiligen Berufsakten bestimmt.
2. Alle Beträge müssen dem Interessenten vor der Zahlung mitgeteilt werden.
3. Spätere wirtschaftliche Veränderungen wirken sich nicht auf bereits abgeschlossene Zahlungen aus.
Artikel 27 — Berufsprofile und Jahresbeiträge
1. Ein zusätzliches Berufsprofil kann kostenlos, in der Hauptgebühr enthalten oder gegen einen bestimmten Jahresbeitrag erhoben werden. Die entsprechenden Bedingungen sind im Profilblatt angegeben.
2. Die erste Aktivierung kann ohne zusätzliche Kosten erwartet werden und der Beitrag kann erst mit der nächsten Verlängerung beginnen.
3. In diesem Fall kann der Profi die Anerkennung des Profils ohne sofortige Zahlung erwirken; der Beitrag wird dann gemäß den aktuellen Bedingungen in den Verlängerungsantrag aufgenommen.
4. Die Zahlung eines Beitrags allein bestimmt niemals die Zuweisung eines Berufsprofils, sofern die entsprechenden Anforderungen nicht zuvor anerkannt wurden.
Artikel 28 — Werbeaktionen und Rabattcodes
1. Der Verband kann Werbeaktionen, Vergünstigungen und Rabattcodes einführen, die für den Mitgliedsbeitrag, für bestimmte Profile, Dienste oder Verfahren gelten.
2. Die Vorteile können automatisch, mithilfe eines Aktionscodes oder durch einen autorisierten Betreiber in Anspruch genommen werden und können in einer prozentualen Ermäßigung oder in einem festen Betrag bestehen.
3. Der ursprüngliche Preis, jede Ermäßigung und der endgültige Betrag müssen vor der Zahlung klar verständlich sein.
4. Aktionscodes müssen vor der Zahlung verwendet werden und unterliegen den für jede Aktion festgelegten Gültigkeits-, Verwendungs- und Kumulierbarkeitsbedingungen.
Artikel 29 — Zahlungen
1. Der Verband kann eine oder mehrere Zahlungsmethoden zur Verfügung stellen, darunter Online-Gateways, Banküberweisungen oder andere administrativ verwaltete Methoden.
2. Vor der Zahlung muss der Nutzer in der Lage sein, die Zusammenfassung der Artikel, etwaige Rabatte und den fälligen Gesamtbetrag einzusehen.
3. Die automatische Verlängerung der Verwaltungsposition bedeutet keine automatische Belastung einer Karte oder eines anderen Zahlungsinstruments, sofern kein bestimmtes gültiges Mandat vorliegt.
Artikel 30 — Verlängerung
1. Die Verlängerung wird auf der Grundlage des laufenden Jahres und der beruflichen Position des Mitglieds festgelegt.
2. Der Antrag kann den Mitgliedsbeitrag und allfällige Jahresbeiträge für weitere aktive Berufsprofile, die einer Verlängerung unterliegen, beinhalten.
3. Profile, die mit einer nichtselektiven Verlängerung konfiguriert sind, sind in der Verlängerungsliste enthalten, solange sie aktiv sind. Der Interessent kann gemäß den verfügbaren Verfahren auf das Profil verzichten und es somit nicht mehr als aktive Anerkennung im Register verwenden.
4. Wird die Hauptposition nicht erneuert, kann dies zur Sperrung verbundener Berufsprofile führen.
Artikel 31 — Disziplin der 2026 vorgenommenen Registrierungen
1. Die Neuanmeldungen, die im Jahr 2026 abgeschlossen wurden, sind bis zum 31. Dezember 2027gültig, je nachdem, welches außerordentliche Jahr der Verband eingerichtet hat.
2. Das Mitglied ist daher nicht verpflichtet, im Jahr 2027 eine weitere ordentliche Verlängerung vorzunehmen. Die erste nachfolgende Verlängerung bezieht sich auf die Frist bis zum 31. Dezember 2027.
3. Für Mitglieder, die von dieser Bedingung profitieren, können bis zur ersten Verlängerung weitere Berufsprofile, die bis zum 31. Dezember 2027 anerkannt und aktiviert wurden, ohne zusätzliche Beiträge aufgenommen werden, bis zur ersten Verlängerung, wenn die entsprechende Karte die erste Aktivierung beinhaltet, und das wirtschaftliche Startdatum ab der nächsten Verlängerung.
4. Dieser Vorteil bezieht sich nur auf die wirtschaftliche Behandlung und befreit den Kandidaten nicht von der Erfüllung der Anforderungen und Prüfungen, die für die Anerkennung des Profils erforderlich sind.
TITEL VI — ÖFFENTLICHES REGISTER UND VERWENDUNG VON QUALIFIKATIONEN
Artikel 32 — Abfrage des Registers
1. Aktive Mitglieder können über das öffentliche Register mithilfe der vom Verband zur Verfügung gestellten Such- und Überprüfungstools konsultiert werden.
2. Bei der Suche können je nach den verfügbaren Funktionen Identifikationsdaten, Registriernummer, Gebiet, Berufsprofile, Fähigkeiten oder Anwendungsbereiche verwendet werden.
3. Das Register stellt keine Rangliste dar und die Reihenfolge der Ergebnisse stellt weder eine Empfehlung noch ein vergleichendes Urteil des Vereins dar.
Artikel 33 — Öffentliche Daten
1. Das öffentliche Profil kann Vor- und Nachnamen, Registriernummer, Status und Gültigkeit der Position, das Digital Communicator-Profil und andere anerkannte Berufsprofile enthalten.
2. Fähigkeiten, Anwendungsbereiche, Gebiet, Fotografie, Biographie, Website, Portfolio, Kontaktdaten und berufliche Verbindungen können ebenfalls in der vom System vorgeschriebenen Weise veröffentlicht werden.
3. Unnötige persönliche oder administrative Daten wie Steuernummer, Ausweis, Wohnadresse, Zahlungsdaten oder analytische Testergebnisse werden nicht veröffentlicht.
4. Der Abonnent wird darüber informiert, dass öffentliche Inhalte von Suchmaschinen, Crawlern und anderen automatischen Indexierungssystemen indexiert werden können.
Artikel 34 — Aktualisierung der Daten
1. Das Mitglied ist verpflichtet, die Informationen zu seiner beruflichen Position auf dem neuesten Stand zu halten.
2. Änderungen in Bezug auf identifizierende Daten oder relevante Informationen können einer Überprüfung unterliegen. Falsche, irreführende oder illegale Informationen können entfernt oder verdeckt werden.
Artikel 35 — Registrierungsdokument
1. Der Verband kann ein digitales Dokument zur Verfügung stellen, das den Registrierungsstatus, die Identifikationsnummer, die Gültigkeitsdauer und alle anerkannten Berufsprofile bestätigt.
2. Dieses Dokument stellt kein Diplom, keine staatliche Zertifizierung, keine akademische Qualifikation, keine öffentliche Qualifikation oder eine Immatrikulation in eine Berufsordnung dar und muss von allen im Gesetz Nr. 4/2013 vorgesehenen Bescheinigungen unterschieden werden.
Artikel 36 — Verwendung der Namen
1. Das aktive Mitglied kann seine Registrierung im Register unter Angabe der Identifikationsnummer und gegebenenfalls der Gültigkeitsdauer erklären.
2. Der Inhaber eines zusätzlichen Profils kann erklären, dass dieses Profil als Teil des Registers für digitale Kommunikatoren anerkannt wurde.
3. Es ist verboten, Formulierungen zu verwenden, die die Öffentlichkeit zu der Annahme verleiten könnten, dass das Register ein öffentliches Register ist oder dass der Fachmann von einem Ministerium oder vom Staat qualifiziert, zertifiziert oder anerkannt ist, wenn dies nicht der Realität entspricht.
Artikel 37 — Marken und Unterscheidungszeichen
1. Die Marken und Unterscheidungszeichen des Registers dürfen ausschließlich von autorisierten Personen und unter den vom Verband festgelegten Bedingungen verwendet werden.
2. Sie dürfen nicht geändert, an Dritte weitergegeben, nach einer Sperrung oder Kündigung verwendet oder so verwendet werden, dass davon ausgegangen wird, dass der Verband bestimmte Dienstleistungen, Produkte oder berufliche Ergebnisse garantiert.
TITEL VII — BERUFLICHE PFLICHTEN
Artikel 38 — Pflichten des Mitglieds
1. Das Mitglied ist verpflichtet, fair, transparent und verantwortungsbewusst zu handeln, den Ethik- und Deontologischen Kodex einzuhalten und im Rahmen seiner tatsächlichen Fähigkeiten zu handeln.
2. Du musst Titel und Erfahrungen korrekt wiedergeben, Vertraulichkeit, Schutz personenbezogener Daten, Urheberrechte und geistiges Eigentum respektieren und irreführende oder manipulative Mitteilungen vermeiden.
3. Das Mitglied verpflichtet sich außerdem, künstliche Intelligenz und Automatisierungstools verantwortungsbewusst einzusetzen und seine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
Artikel 39 — Professionelle Aktualisierung
1. Der Verband fördert die ständige berufliche Weiterbildung.
2. Alle Schulungspflichten werden erst nach der Veröffentlichung spezifischer Regeln verbindlich, in denen die anerkannten Aktivitäten, der Bezugszeitraum, die Dokumentationsmethoden und die Folgen einer Nichteinhaltung der Vorschriften festgelegt sind. Diese Verpflichtungen können nicht rückwirkend angewendet werden.
TITEL VIII — KONTROLLEN, BESCHWERDEN UND MASSNAHMEN
Artikel 40 — Überprüfungen
1. Der Verband und, was berufliche Angelegenheiten anbelangt, der Technisch-Wissenschaftliche Ausschuss können überprüfen, ob die Anforderungen der Mitglieder und die anerkannten Profile auf Dauer eingehalten werden.
2. Überprüfungen können in regelmäßigen Abständen, auf Stichprobenbasis oder aufgrund von Berichten erfolgen und müssen der interessierten Partei die Möglichkeit bieten, Erläuterungen und Unterlagen vorzulegen.
Artikel 41 — Informationsstelle für verbraucherfreundliche Bürger
1. Der Verband stellt den verbraucherorientierten Bürgern gemäß den geltenden Rechtsvorschriften einen Informationsschalter zur Verfügung.
2. Der Desk bietet Informationen zum Register, zu Berufsqualifikationen, zum Status der Registrierung und zu den Modalitäten für die Einreichung von Beschwerden und kann gegebenenfalls Instrumente zur Schlichtung oder alternativen Streitbeilegung bereitstellen.
Artikel 42 — Beschwerden
1. Jeder kann eine dokumentierte Beschwerde über das Verhalten eines Mitglieds einreichen.
2. Der betroffene Fachmann muss in der Lage sein, die Streitfälle zu kennen und seine Kommentare einzureichen, wobei die Vertraulichkeit und die geltenden Bestimmungen zu beachten sind.
Artikel 43 — Verfahren
1. Das Verfahren kann aufgrund einer Beschwerde, behördlicher Kontrolle, des Verlusts von Anforderungen, Aussagen oder Dokumenten, die nicht der Wahrheit entsprechen, eines Verstoßes gegen die Vorschriften oder den Ethikkodex, des Missbrauchs von Qualifikationen oder sonstigem Verhalten, das die Integrität des Registers gefährden könnte, eingeleitet werden.
2. Die interessierte Partei muss die wesentlichen Informationen zum Streitfall erhalten und über eine angemessene Frist verfügen, um Stellungnahmen und Dokumente einzureichen. Die endgültige Entscheidung muss begründet sein.
Artikel 44 — Maßnahmen
1. Je nach Ernsthaftigkeit und Wiederholung des Sachverhalts können ein Erinnerungsschreiben, ein Antrag auf Integration oder Aktualisierung, Aussetzung oder Widerruf von Fähigkeiten und Berufsprofilen, Sperrung oder Löschung aus dem Register und Widerruf der Zulassung zur Verwendung von Marken erlassen werden.
2. In den im Statut vorgesehenen Fällen können auch Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Assoziationsverhältnis getroffen werden.
Artikel 45 — Vorläufige Aussetzung und Überprüfung
1. Bei Vorliegen schwerwiegender Ereignisse oder eines tatsächlichen Risikos für die Nutzer oder für die Integrität des Registers kann eine vorübergehende und begründete vorsorgliche Sperrung angeordnet werden.
2. Die interessierte Partei kann innerhalb von dreißig Tagen nach der Mitteilung eine Überprüfung der Maßnahme beantragen, sofern das Verfahren keine günstigeren Bedingungen vorsieht.
TITEL IX — VERZICHT, DATEN UND SICHERHEIT
Artikel 46 — Verzicht und Kündigung
1. Das Mitglied kann gemäß den verfügbaren Verfahren auf das Register oder auf ein oder mehrere weitere Berufsprofile verzichten.
2. Die Kündigung der Registrierung hat den Verlust des aktiven Status, die Beendigung des Rechts zur Nutzung der entsprechenden Qualifikationen und die Sperrung oder Kündigung der Profile zur Folge, die vom Register abhängen.
3. Die Kündigung des Amtes kann bei Nichtverlängerung, Verlust von Anforderungen, falschen Dokumenten, schwerwiegenden ethischen Verstößen, betrügerischer Nutzung der Plattform, Nichtzahlung der fälligen Beträge oder aus anderen gesetzlich und in der Satzung vorgesehenen Gründen angeordnet werden.
Artikel 47 — Schutz personenbezogener Daten
1. Die Verarbeitung personenbezogener Daten unterliegt der vom Verband veröffentlichten Datenschutzrichtlinie.
2. Die für die Verwaltung der Beziehung erforderlichen Daten, die für das öffentliche Register bestimmten beruflichen Daten, die optionalen Informationen und alle optionalen Einwilligungen werden getrennt. Die Zustimmung zu Werbezwecken ist keine Voraussetzung für die Registrierung.
Artikel 48 — Plattformsicherheit
1. Der Verband ergreift technische und organisatorische Maßnahmen, die den Risiken angemessen sind, und kann automatische Tools einsetzen, um Missbrauch zu verhindern, den Zugang zu schützen und Anfragen zu überprüfen.
2. Missbräuchlicher Zugriff auf Systeme, Umgehung von Sicherheitsmaßnahmen, Eingriffe in andere Benutzerkonten, Einführung von Schadcode, unbefugtes Massen-Scraping und das systematische Extrahieren von Registrierungsdaten oder Datenbanken sind verboten.
3. Relevante Operationen können zu Sicherheits-, Prüfungs- und Systemschutzzwecken aufgezeichnet werden.
TITEL X — SCHLUSSBESTIMMUNGEN
Artikel 49 — Eigentum an Inhalten und Datenbanken
1. Marken, Originalinhalte, Beweisstruktur, Fragen, Datenbanken und andere Originalelemente der Plattform sind durch geltendes Recht geschützt.
2. Die unbefugte Vervielfältigung oder Verbreitung von Testanwendungen ist verboten. Die von den Nutzern hochgeladenen professionellen Inhalte unterliegen der Verantwortung ihrer jeweiligen Eigentümer und können vom Verein in dem Umfang verwendet werden, der für die Verwaltung des Registers und des öffentlichen Profils erforderlich ist.
Artikel 50 — Entwicklung des Registers und regulatorische Änderungen
1. Das Register ist ein dynamisches Berufssystem. Der Verband kann daher Profile, Fähigkeiten, Anwendungsbereiche, Tests, Verifizierungsmethoden, Dienstleistungen und wirtschaftliche Bedingungen einführen oder aktualisieren.
2. Diese Verordnung kann aus regulatorischen, technischen, organisatorischen oder beruflichen Gründen geändert werden. Jede Version ist mit Nummer und Datum des Inkrafttretens gekennzeichnet.
3. Wesentliche Änderungen werden den Mitgliedern mitgeteilt und sie können bei Bedarf eine neue Annahme beantragen. Die endgültig aufgelaufenen Rechte und die bereits festgestellten Beträge bleiben unberührt, mit Ausnahme der zwingenden gesetzlichen Verpflichtungen.
Artikel 51 — Verantwortung des Vereins
1. Der Verband ist für die Organisation und Verwaltung des Registers innerhalb der durch die geltenden Gesetze festgelegten Grenzen verantwortlich.
2. Das Register garantiert nicht die Entgegennahme von Aufträgen, den Abschluss von Verträgen, die wirtschaftlichen Ergebnisse, die Qualität der zukünftigen Leistung des Fachmanns oder sein Verhalten nach der Registrierung.
3. Die Anerkennung eines Profils ist das Ergebnis eines Verfahrens, das auf den zum Zeitpunkt der Bewertung verfügbaren Informationen und Nachweisen basiert.
Artikel 52 — Anwendbares Recht und Inkrafttreten
1. Diese Verordnung unterliegt italienischem Recht.
2. Bevor die Justizbehörde angerufen wird, können gegebenenfalls der Schreibtisch des Vereins, das interne Beschwerdeverfahren, die Mediation und andere alternative Streitbeilegungsinstrumente genutzt werden. Die zwingenden Bestimmungen zum Verbraucherschutz bleiben unberührt.
3. Die Verordnung tritt an dem auf der Titelseite angegebenen Datum in Kraft und ersetzt die vorherigen Fassungen für die Verfahren nach ihrem Inkrafttreten.
4. Bestehende Abonnenten können aufgefordert werden, die neue Version bei der ersten sinnvollen Anmeldung oder bei der nächsten Verlängerung zu akzeptieren. Gültig erworbene Auszeichnungen bleiben davon unberührt, es sei denn, die gemäß diesem Reglement erlassenen Anforderungen oder Maßnahmen gehen verloren.
ELEKTRONISCHE ANNAHMEERKLÄRUNG
Ich erkläre, dass ich die Allgemeinen Bestimmungen des Registers für digitale Kommunikatoren, Version 2.0, sowie den aktuellen Ethik- und Standeskodex vollständig gelesen und akzeptiert habe.
Ich erkläre, dass ich den privaten, freiwilligen, assoziativen und nicht rechtlichen Charakter des Registers verstanden habe und dass die Registrierung, das Digital Communicator-Profil und alle weiteren Berufsprofile keine öffentliche Genehmigung, akademische Qualifikation, Zulassung zu einer Berufsordnung oder Hochschule, keine ministerielle Zertifizierung oder Anerkennung des Berufs durch den Staat darstellen.
☐ Ich akzeptiere das Reglement und den Ethikkodex und den Ethikkodex.
☐ Ich erkläre, dass ich die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gelesen habe.
☐ Mir ist bewusst, dass im Register veröffentlichte Berufsdaten von Suchmaschinen und anderen automatischen Indexierungssystemen indexiert werden können.
Alle optionalen Einwilligungen werden separat angegeben und sind nicht vorab ausgewählt.
SPEZIFISCHE ZUSTIMMUNG ZU DEN KLAUSELN
Gemäß und im Sinne der Artikel 1341 und 1342 des Bürgerlichen Gesetzbuches, sofern zutreffend, erklärt der Nutzer, die Bestimmungen über die Regeln und die Stornierung von Tests, Bewertungsverfahren, Beiträge und Verlängerungen von Berufsprofilen, Werbe- und Rabattcodes, Zahlungen, die besondere Disziplin der Registrierungen 2026, die Verwendung von Qualifikationen und Marken, Kontrollen, Verfahren und Sperrungen, Kündigung, Plattformsicherheit, Datenbankbesitz, regulatorische Änderungen und Haftungsbeschränkungen.
☐ Ich erkläre mich ausdrücklich mit den oben genannten Bestimmungen einverstanden, nachdem ich sie gelesen habe.