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Public Catalog
Berufsqualifikationen
Konsultieren Sie die im Register veröffentlichten Qualifikationen, die geltenden Anforderungen, die Bewertungsmethoden, die Dauer und den Status der Anwendbarkeit. Die Daten stammen direkt aus den aktuellen Systemkonfigurationen.
Einstiegspunkt
Digitale Kommunikator
Es ist die grundlegende berufliche Qualifikation des Registers und stellt den gemeinsamen Rahmen der digitalen Kommunikation dar. Fachqualifikationen beschreiben in der Folge spezifischere Berufsfelder, ohne die Grundposition zu ersetzen.
Fachkraft, die an Kommunikationsprozessen über Kanäle, Inhalte, Plattformen und digitale Technologien arbeitet und dabei Kommunikations-, Organisations- und Betriebsfähigkeiten gemäß den Grundsätzen der Fairness, Transparenz und beruflichen Verantwortung integriert.
Jeder Tab enthält die Regeln, die aktuell für das jeweilige Profil konfiguriert sind. Prüfungsmethoden, Voraussetzungen und Dauer können daher von Qualifikation zu Qualifikation unterschiedlich sein.
Digital Content Creator
Experte für digitale Kommunikation, spezialisiert auf die Gestaltung, Produktion und Anpassung von Text-, Bild-, Video- und Multimediainhalten für Websites, soziale Medien, digitale Plattformen und Kommunikationskampagnen.
Anforderbar
Bewertungsmethode
Spezieller Test oder Überprüfung der Fähigkeiten und Erfahrungen
Dauer
12 Monate
Grundposition
Aktive Registrierung erforderlich
Anforderungen
Aktive Registrierung erforderlich
Mindestberufserfahrung: 1 Jahr
Berufliche Mindestnachweise: 3
Das Profil kann im Rahmen einer speziellen Berufsprüfung oder, falls erforderlich, durch einen dokumentierten Nachweis der beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen erlangt werden. Der Zugang kann gemäß den geltenden Regeln an eine aktive Registrierung im Register der digitalen Kommunikatoren geknüpft werden.
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Berufsfelder
Kommunikationsagenturen und Digitalagenturen
Unternehmen und Marken
Öffentliche Einrichtungen und Organisationen des dritten Sektors
Redaktionen und digitale Verlagsprojekte
E-Commerce
Tourismus, Kultur und Unterhaltung
Creator Economy
institutionelle Kommunikation
Informations- und Werbekampagnen
freiberufliche Tätigkeit und Beratung bei der Produktion digitaler Inhalte.
Social Media Manager, Strategy, Community and Social Media Performance
Professional, spezialisiert auf die Planung, Verwaltung und Optimierung der Präsenz von Marken, Unternehmen, Gremien und Organisationen in sozialen Medien durch redaktionelle Strategien, Community-Management, Inhalte, Kampagnen und Leistungsanalysen.
Anforderbar
Bewertungsmethode
Spezieller Test oder Überprüfung der Fähigkeiten und Erfahrungen
Dauer
12 Monate
Grundposition
Aktive Registrierung erforderlich
Anforderungen
Aktive Registrierung erforderlich
Mindestberufserfahrung: 1 Jahr
Berufliche Mindestnachweise: 3
Aktive Registrierung als digitaler Kommunikator im Register der digitalen Kommunikatoren zu beantragen; Besitz der für das Profil erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten; Bestehen der speziellen Berufsprüfung oder positives Ergebnis der Überprüfung der Fähigkeiten gemäß den verfügbaren Methoden; Einhaltung der Vorschriften und des Ethikkodex und des Standesamtskodex des Registers.
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Berufsfelder
Unternehmen, KMU, Startups, große Organisationen, Kommunikationsagenturen, Social-Media-Agenturen, digitale Agenturen, Beratungsunternehmen, E-Commerce, Einzelhandel, Tourismus, Kultur, Unterhaltung, Verlagswesen, Gesundheitswesen, Ausbildung, Sport, öffentliche Verwaltungen, Organisationen des dritten Sektors, Verbände, Institutionen und Fachleute. Sie können als Angestellter, Berater, Freelancer, Social-Media-Manager oder Mitglied eines Kommunikations- und Marketingteams arbeiten.
Digital Marketing Manager, Strategy, Performance and Digital Growth
Plant, koordiniert und misst digitale Marketingstrategien, die auf Wachstum, Akquisition, Konversion und Bindung von Zielgruppen durch Daten, Inhalte, Kampagnen und digitale Kanäle abzielen.
Anforderbar
Bewertungsmethode
Spezieller Test oder Überprüfung der Fähigkeiten und Erfahrungen
Dauer
12 Monate
Grundposition
Aktive Registrierung erforderlich
Anforderungen
Aktive Registrierung erforderlich
Mindestberufserfahrung: 3 Jahre
Berufliche Mindestnachweise: 3
Aktive Registrierung als digitaler Kommunikator im Register der digitalen Kommunikatoren; nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich umfangreicher Erfahrung in der Planung, Verwaltung oder Koordination digitaler Kampagnen, Projekte, Kanäle oder Strategien; Vorlage relevanter beruflicher Nachweise; günstiges Ergebnis der Überprüfung der für das Profil erforderlichen Fähigkeiten; Einhaltung der Vorschriften und den Ethikkodex und den Standeskodex des Registers.
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Berufsfelder
Unternehmen, Startups, KMU, große Organisationen, Kommunikationsagenturen und Digitalagenturen, Beratungsunternehmen, E-Commerce, Einzelhandel, Dienstleistungen, Tourismus, Kultur, Verlagswesen, Ausbildung, Gesundheitswesen, Dritter Sektor, öffentliche Verwaltungen und Organisationen, die digitale Kanäle nutzen, um Produkte, Dienstleistungen, Projekte oder Beziehungen zu ihren Zielgruppen zu bewerben. Der Profi kann als Angestellter, Funktionsleiter, Berater, Freelancer, Projektleiter oder temporärer Manager arbeiten.
Kommunikationsmanager, Strategie- und Kommunikationskoordination
Experte, der Strategien, Prozesse, Inhalte und Kommunikationskanäle entwirft, steuert und koordiniert und so deren Konsistenz, Effektivität und Messbarkeit sicherstellt.
Anforderbar
Bewertungsmethode
Spezieller Test oder Überprüfung der Fähigkeiten und Erfahrungen
Dauer
12 Monate
Grundposition
Aktive Registrierung erforderlich
Anforderungen
Aktive Registrierung erforderlich
Mindestberufserfahrung: 3 Jahre
Berufliche Mindestnachweise: 3
Aktive Registrierung im Register; Besitz der allgemeinen Anforderungen, die in den Reglementen festgelegt sind; mindestens drei Jahre dokumentierbare Berufserfahrung in Kommunikationstätigkeiten mit Verantwortung für Planung, Management oder Koordination; Vorlage von mindestens drei relevanten Berufsnachweisen; positives Ergebnis der Überprüfung der Fähigkeiten; Akzeptanz des Verhaltenskodex und der Verpflichtungen zur Aktualisierung und Verlängerung.
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Berufsfelder
Unternehmen, öffentliche Verwaltungen, Einrichtungen des dritten Sektors, Berufsverbände, Verbände, Kommunikationsagenturen, Beratungsunternehmen, Gesundheitsorganisationen, Universitäten, Kultureinrichtungen, Tourismus, Einzelhandel, Industrie, Dienstleistungen, Startups und komplexe Organisationen. Er kann als Angestellter, Funktionsleiter, Berater, Projektleiter oder temporärer Manager arbeiten.
Die konkreten Methoden hängen von der individuellen Qualifikation ab
IDONEITAS™ verbindet Standards, Anforderungen, Nachweise, Bewertung, Entscheidung und Wartung. Wissen und Berufserfahrung sind beide für das methodische Modell relevant. Die Art und Weise, wie sie ermittelt werden, ist jedoch durch die für jede Qualifikation geltenden Regeln definiert.
Aus diesem Grund ersetzt diese Seite nicht die Profilregeln: Sie stellt sie direkt anhand der im System konfigurierten Daten dar.
